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“伙计们,精神点,老板马上就到。”
上午点4分,离上班还有整整分钟,美洲区总裁亨利.皮尔斯便早早来到公司。
头发一丝不『乱』,领带打得中规中矩,连皮鞋都擦得锃亮,他这副煞有介事的样子,副总裁菲利普感觉很是好笑,把皮包往褐『色』沙发上一扔,回头道:“亨利,章没那么可怕,用不着这样。”
巴西分公司经理杰克深以为然,扶着椅背劝慰道:“亨利,美洲市场有美洲市场的特殊『性』,章非常清楚这一点,所以并没有对我们提出太多要求。”
作为全世界经济最发达的国家,美国没那么多基础设施建设,除了开关『插』座面板之外,其它产品做得很一般。以至于美洲区公司不得不把销售重点放在巴西等南美国家,而不是总部所在地美国。
运输成本和销售成本远高于其它市场,美洲区公司自成立以来一直惨淡经营,为了把这一摊子维持下去,四个月前还把总部从纽约搬到现在这新泽西小镇。不仅无法与财大气粗的欧洲区相比,甚至不如阿萨德的非洲区。
作为总裁,亨利的压力可想而知。
想到昨晚在酒店吃饭时章程说得那些话,亨利不无激动地说道:“先生们,你们误会了,我并不是担心章会对公司的经营状况不满,而是我们即将迎来前所未有的发展机遇。章是带着钱来的,相信我。很多很多钱,有那些钱我们可以干出一番比丹尼尔更大的事业。”
科威特灭火大单高达亿美元,就算五家平分也能分到亿美元,这一点连之前从未听说过b电气的许多美国人都知道。[]电霸155
菲利普乐了,忍不住问:“全部投资正筹备中的b电脑?”
“不不不,总部有一个庞大的计划,而我们美洲区将是这一计划中最重要的组成部分。”
正说着,总裁助理维森的黑『色』福特轿车。从公司前的小公园拐了过来。
第一大股东驾到,众人连忙出迎。不等他们拉车门,章程就同早一个月来的审计督查部经理尤瑞芹,以及香港籍投资部经理陈约翰一左一右的下了车。
“这么早,”章程朝众人笑了笑,飞快地环顾着四周,不无感慨地说:“环境不错,离纽瓦克机场又近,乘地铁去曼哈顿只要半个小时。我喜欢这儿。”
“章,这里是不错,但我更喜欢华尔街。”
“那些旧楼?”
“可那里是财富和成功的象征。”
章程拍了拍亨利的胳膊。意味深长地笑道:“财富放在银行里。体现在账单上,至于成功……完全是个人感受,我想用不着拿什么来象征。亲爱的总裁先生,如果真喜欢那里,等b航空上市后你完全可以在华尔街买一层楼。”
在场的都是b电工上市的收益者,这个消息让众人欣喜若狂。不等亨利开口,菲利普便急切地问:“章,你没开玩笑吧?”
公司要发展,就必须有一套完善的激励机制。
升职加薪是一个选择,但只适用于一般职员。对于他们这些很难再升职。加薪又没有太大空间的高管,股权激励无疑是最好的选择。
b航空属于非核心业务。像b电工一样让自己人优先认购原始股,再造就一批百万甚至千万富翁,对公司不仅没有任何损失,还能增强公司的凝聚力,所以章程决定b航空正式运营后就做上市准备。
“在如此重大的问题上,我从来没开过玩笑。”
章程走进大厅,同起身相迎的前台接待微微点了下头,接着说道:“就这一问题,丹尼尔已经与萨克森州和莱比锡县达成共识,事实上他们也需要一家上市公司。”[]电霸155
杰克欣喜若狂,禁不住追问道:“在香港,还是在法兰克福?”
“都不是,这次打算放在华尔街,所以需要诸位的配合。”
“这是我们的荣幸,”菲利普心『潮』澎湃,一把推开会议室门,激动不已地说:“章,只要丹尼尔能把公司经营好,我们这边不会有任何问题。找最好的投资银行,组建最能干的顾问团队,请最好的律师。”
“是不是看见豪华游艇正在向你招手?”
“不仅仅是游艇,还有豪宅、豪车,还有米其林推荐餐厅漂亮的女接待。天啦!那可是航空公司,市值能做到b电工几倍甚至几十倍。”
“那就让我们一起努力吧。”
章程当仁不让的坐到会议桌顶头,从包里翻出一叠文件,迅速进入正题:“先生们,想必总裁先生已经透『露』过我这次的来意。不过在此之前,有一些销售方面的设想,要先征求下诸位的意见。”
谈起正事,菲利普像换了个人似的,戴上眼镜,一脸严肃地洗耳恭听。杰克则主动起身接过文件,像秘书一样帮着分发。两位总部经理则拿出纸笔,准备做记录。
“从最早的海外部,到现在的四大分区公司,一直施行大包大揽的销售模式。在前期阶段,尤其在开关面板业务上,这种销售模式对公司发展起到了巨大的促进作用。然而我们的业务越来越多,再大包大揽下去,对公司发展将非常不利。
所以商务部借鉴西德企业的成功经验,提出一套‘注重技术与贴近客户相结合’的销售方案,将销售业务下放到各实体公司,四大分区公司不再作为销售主体,将现有业务移交给b电工、b电器、b电气成套、b变压器和b工业制造,在监管辖区内实体公司运营的同时,给上述实体公司在辖区内的销售提供服务。”
四大分区公司是从海外部发展起来的。不管亨利.皮尔斯还是菲利普都是销售出身,一下子要他们把销售业务交出去,肯定会有很多想法。
看着他们面面相窥的样子,章程循循善诱地说:“先生们,倘若技术主宰一切,工程师们就会疏远客户,客户将蒙受损失。但如果让一门心思扑在客户身上的营销人员独揽大权,又会不利于技术的发展。在我看来。让懂技术的人与客户进行密切、频繁的接触和交流,是最理『性』的状态。
何况诸位不能总当销售经理,公司在转型,你们也要转型,要成为职业经理人,要管理一家甚至几家公司。欧洲区同事已经意识到这一点,包括丹尼尔在内的所有经理级以上主管,都在进修企业管理方面的课程。”
昨天晚上通过气,亨利立马提醒道:“先生们。要知道除此之外总部还有更多甚至更好的选择,比如聘请经验丰富的跨国公司主管,这显然是我们所有人都不想看到的。”
公司的用人制度很明确。能从内部选拔的尽可能从内部选拔。杰克反应过来,连连点头道:“这是个好主意,现有的销售模式是应该作出些调整。毕竟专业『性』越来越强,我们不可能像工程师一样什么都懂。”
菲利普沉思了片刻,突然笑道:“学点东西总不是坏事,何况还有更高的职位在等着我。”
见众人不约而同地朝自己看来。加拿大分公司经理比尔眉飞『色』舞地说:“我知道一家非常有名的工商管理培训机构,我们可以一起报名。”
“既然大家都没意见,那这件事就这么定了。至于怎么移交,移交之后怎么开展业务,商务部会征求大家的意见。争取半年内完成这一调整。”
章程满意的点点头,接着说道:“第二个议程是人力资源方面的。为了公司的发展,总部今年的人才储备计划将由四大分区公司实施。鉴于b航空亟需大量专业人才,诸位接下来要与欧洲区密切合作。”
涉及到b航空上市,众人当然不会有意见,这个议题无需讨论便直接通过。
与往常不同,接下来的重头戏居然是由香港籍投资部经理陈约翰宣布,他翻看这一叠厚厚的交易记录,意气风发地说:“先生们,总部在华尔街的投资获得巨大成功,半年前选定的十三支消防和与消防有关的股票大幅上涨,尤其我们在科威特的那四家合作伙伴,股价较半年前翻了十几番。如果以昨天的收盘价抛出,至少盈利万美元。”
投资部的业绩,与美洲区没多大关系,亨利.皮尔斯很不是滋味儿,酸溜溜地说:“这是一个好消息,值得庆祝一番。”
“这一点毫无疑问,”陈约翰岂能不知道他是怎么想的,跟章程对视一眼,若无其事地笑道:“但总部不仅要求将这笔盈利全部留在美洲区,接下来的半年内,还会陆续投资四亿三千万美元。”
菲利普大吃一惊,忍不住问:“全部投入股市?”
“是的,所以我会和尤经理一起留在美洲区。”
为了公司发展,章程决定把b电脑总部放在硅谷,早在半年前就要求美洲区留意硅谷,看能不能收购几个亟需融资的小公司,杰克顿时皱起眉头,忧心忡忡地问:“资金全部投入股市,那我们联系的几家硅谷公司怎么办?”
章程笑了笑,耐心地解释道:“亲爱的总裁先生,我们是投资、不是投机,会长期持有,而不是短线『操』作。不管接下来的b电脑,还是即将组建的总部科技部,在美国开展业务所需的资金,都将用所持有的股票抵押贷款获得。我对‘新经济’非常有信心,相信那些公司绝不会让我们失望的。”
接下来的十年,纳斯达克指数会从点一路涨到点,许多股票的收益将超过%,相比之下那点利息算什么?
用股票抵押贷英镑,兑换成美元投资,等索罗斯收拾完英国,再兑换成美元还贷,甚至连利息都省了。用美国人民和英国人民的钱发展自己的事业,这种好事章程自然不会错过。
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