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来到陈宝怡的房间，却又发现陈宝怡正在找衣服，看样子是准备去泡澡了。她说了一句等王四喜洗完澡再商量商量未来然后就去洗澡了。
王四喜觉得确实应该好好商量一下才是，毕竟从此以后自己的人生就与众不同了。为了带给心爱的女人更美好的生活，自己只有不断拼搏再拼搏才可以。
等到王四喜和陈宝怡都收拾好了，已经是一个小时以后了。
“把门关上，把灯吹了，我们到床上来商量。”陈宝怡说道。
王四喜呆了一呆，然后利索地关门吹灯，爬上床，躺在了陈宝怡的身边。
大概是四周环境黑了下去的缘故，陈宝怡轻松了许多，一条美腿搭在了王四喜的小腹上。
“把价格抬高的方法有很多，打广告搞推销等等都可以，其中最简单最粗暴的办法还是故意缺货。”她说道。
“干嘛要这样做呢？”王四喜问道。
“你咋不动脑筋啊，你的菜现在已经在城里火起来了，缺几天货。这样时不时缺一缺，你就可以找个恰当的时机，和人家谈谈涨价的事情。”陈宝怡说道。
“这样不太好吧，做生意最讲究一个诚信了！”王四喜说道。
陈宝怡很想要坐起来给王四喜狠狠打一拳，“你咋这么不开窍呢？你种出来的东西，你自然有权利决定它的去留。到时候涨价了，你的目标不就更容易实现了么？”
“并且，你要把品种弄得丰富起来，品种丰富起来了，你还可以进行下一步，那就是找出蔬菜中口感最好的那种，把它的生产量控制到最低程度。这样，你就可以赚更多的钱了……”
“一次又一次慢慢去试探，找出他们的底线。掌握了人家的底线，你就掌握了价格上的主动权了。千丝万缕最关键的还是小酒瓶，小酒瓶一定要保管好，不能让其他人知道了。一旦泄露出去，那可就糟糕了。”
他们谈了一个晚上，不知不觉之间就睡着了。第二天早上，王四喜从梦中醒了过来，陈宝怡还在安逸的睡着。
“宝怡，醒醒，陈宝怡，醒醒！”王四喜摇了摇她。
“不要摇我，我还想再睡一下下。”陈宝怡说道。
陈宝怡可爱的模样让王四喜不忍心打扰了她的好梦，可是一想到今天要上课，王四喜还是狠下了心来。
“你再睡下去等下上课会迟到啊！”王四喜说道。
“行了行了，不要吵了，你先出去，我马上就起来！”她转过了身，把美丽的背影留给了王四喜。
叹了一口气，王四喜只好爬下床穿上衣服走了出去，打开门，发现柳香和月儿已经在厨房里面忙着做早饭了。那柔美的身影，让王四喜傻了半天。
很快，柳香就把早饭做好了。
把碗筷放在了桌子，王四喜转过头看了一眼，发现陈宝怡还睡在床上。无奈之下，王四喜只好进去叫她。
“陈宝怡，快起床吃早餐，已经很晚了，再睡下去真的会迟到啊！”
陈宝怡慢慢悠悠从床上爬了起来，看了王四喜一眼，然后对王四喜说道，“你站在这里让我怎么换衣服？出去啊！”
王四喜走出了，一边走心里一边在想。城市里面的女学生为什么这么奇怪呢？都睡在一张床上了，换衣服还需要避嫌吗？只是换衣服换的时间稍微长了一些，几个人放下碗筷了，她依然还没有从房间里面出来。
“陈老师是不是身体不舒服？”柳香问道。
王四喜晃了晃脑袋，“她很好，只是有些赖床，我过去瞅瞅。柳香姐，你帮我把饭菜装进保温盒里面吧，等下我拿到学校里面给她。”
月儿眯着小眼睛，慢悠悠的吃着。在自己家里吃的东西和在王四喜家里吃的东西完全是一个天上一个地下，月儿都不舍得走了。
“喝点水，光吃东西不喝水的话，很容易口干的。”柳香见到月儿吃得很开心，脸上也露出了笑容。
王四喜放下了碗筷，来到了陈宝怡的房间里面，发现她已经换了衣服，却还躺在床上不肯起来。
“陈宝怡，该去学校了。”王四喜拉了拉她，连称呼也变了。
“我清楚，可是我还想要再睡一会，就几分钟。”她声音像白砂糖一样甜，让王四喜根本没有办法拒绝。她见到王四喜没有说话，往被子里面挪了挪。
无奈之下，王四喜只好掀被子了，掀开被子发现床单上遗留了一大滩水迹。
水迹旁边睡着陈宝怡，她下身没有穿裤子，只穿了一条小内内。王四喜看了一眼，忍不住咽了咽口水。
为了不至于迟到，王四喜还是继续叫着陈宝怡。咕哝了两句，她只好爬了起来。一照镜子，发现自己头发乱蓬蓬的模样，呆了一呆。
“都是你的错！”她说道。
十几分钟以后，我们终于出发了。王四喜骑着电动车，带着一老一幼两个美女，来到了学校。选了一个特别偏僻的地方，把车停好了以后，王四喜就走进了学校。
到了办公室里面，发现左静已经来了，她正在看王四喜昨天写的教案学习着经验，见到王四喜和陈宝怡走了进来，她微笑着问候了一句，“四喜，陈老师你们好！”
“左老师，你好！”王四喜打了个招呼，然后坐到了位置上。一个人从一个身份转换到另外一个身份，需要花费大量的时间，左静能做到这样已经很不错了。
“陈老师，你来了！”丁校长从办公室外面走了进来，看见陈宝怡，脸上一下子绽开了笑颜。
“丁校长！”陈宝怡和他打了个招呼。
“陈老师，你能重新回到学校上课，我很高兴。”丁校长见到陈宝怡的气色很红润，放松了许多。
“陈老师重新回到学校上课，那么工资方面，就要进行调整了。”丁校长说道。
“丁校长，你不用麻烦了，陈老师住在我家里面平常也用不到多少钱……”王四喜觉得学校的教学条件并没有得到明显改善，这个时候调整工资并不是一件好事。在教学条件没有得到明显改善之前，高工资是笼络老师的唯一手段。