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叶子墨出了会议室的门，与正从办公室出来的夏一涵迎面遇上。
夏一涵看到他，脸红了红，随后低头，轻声说了句：“叶总好！”
说完，她就匆匆地走了，生怕叶子墨拽住她，跟她说什么。
叶子墨弯了弯唇角，心想，傻丫头，你真以为那个姓吴的是凭本事赢你的吗？要是知道了真相，是不是要高兴死了？
“林菱，你去把珠宝分公司其他的竞争方案拿上来我看看！”叶子墨交代。
“是，叶先生！”
……
晚上，夏一涵比以往更发愤图强了。
吃完饭，她就一头钻进自己房间，捧着厚厚的营销宝典看。
叶子墨也不去打扰她，坐在自己房内处理一些工作。
这时管家来回报，说是林大辉在门口。
“让他进来！”林大辉突然来了，他想恐怕是跟他要他去查的事情有关吧。
林大辉来的时候，手上拿着一个档案袋，面色凝重地交给叶子墨，低声说：“时间还短，暂时就查到这么多李夫人的资料。如果您还需要，我就继续查！”
“辛苦你了，留下来吃饭吧。”叶子墨对林大辉说。
“不了，我女朋友等我，我要赶回去！”林大辉憨憨地笑了笑，叶子墨心领神会，摆手示意他快回去吧，他现在恐怕越来越能体会林大辉的心情了。
叶子墨拿出档案袋里的资料，上面有李夫人年轻时候的工作经历，还有她年轻时的照片。
看样子，她年轻时跟夏一涵此时还更相似。
她叫赵文英，以前是某单位的会计，叶子墨曾经查过另一个人，那个人跟她在同一个单位，且正好是她的上司。
如果夏一涵真是她的女儿，那么那个人有没有可能是她父亲？
第二天召开了整个付氏集团的大会，付氏有一个专门的大会议室，可以容纳几千名员工同时参会。
夏一涵入职时间短，以为在圣诞之前召开集团大会是惯例，却不知这次会议的主题跟圣诞没有一点儿关系。
偌大的会场，夏一涵几乎是坐在最后的位置，她记得以前学校里开会，冗长无聊的报告什么的要占据很长时间。
她以为付氏集团的会议也是这样，怕浪费时间，她特意带了一本营销书籍来看。
会议正式开始，主持人是林菱，她极严肃地站在台前，一板一眼地说道：“今天开会是为了处理一件近日刚发生的特别事件，下面请珠宝分公司总经理戴意强发言。”
夏一涵刚翻开营销书，听到珠宝分公司几个字，她立即合上书，把注意力放到台前。
她就是珠宝分公司的员工，只是从进公司到现在，她几乎还没有接触过这位分公司总经理。
想必他确实是太忙，她这样职位的人是难得见到他的真容吧。
戴义强四十多岁，走上台前时，面色严肃而沉重，台下所有员工的注意力都高度集中起来，谁也不知道发生了什么大事，以至于他的表情这么沉重。
夏一涵本来以为是活动前的动员会议，当看到戴总经理的表情时，她才意识到事情跟她想的不一样。
“这次圣诞节的活动，我们珠宝分公司市场营销部举办了一次公开征集策划方案的活动。”
夏一涵没想到是为这件事召开会议的，她坐直了身体，更加聚精会神地停戴义强接下来要说什么。
其他员工也像夏一涵一样更集中了注意力，谁都知道付氏常有这样的竞争方式，一个珠宝分公司的市场营销部门的一场小型活动按道理是不会拿到整个集团的大会议上来说的，所以接下来一定不会是说什么活动举办的多么多么成功，这里面应该是出了什么纰漏。
“本次活动产生的方案，经集团总经办调查，认定是我分公司市场营销总监王庆林私下与集团外部人员达成买卖协议。
他将方案交给自己的下属吴梅，让吴梅获得此项活动的最终胜利。
另外，王庆林总监还利用自己的职务，将本来应该获胜的员工夏一涵降职。
这样的行为严重违反了付氏集团实事求是的精神，所以总经办决定做通报批评处理。
处理决定如下：市场营销总监王庆林予以开除辞退，但因他是公司老员工，曾为集团做出过很多贡献，所以辞退时予以一次性支付他十五年直到退休时的工资，集团继续负担他在职时的各种保险。
珠宝分公司市场营销部市场专员吴梅，予以开除。珠宝分公司总经理戴义强，就是本人，因管理不当，降职，担任市场营销部总监。”
夏一涵怔怔地看着台前的戴义强，有些不能相信自己的耳朵。
她降职的事，她没有跟叶子墨说，他也知道了？
墨，你是因为我才特意把事情弄的整个集团都知道吗？还是……
在听到真相的那一刻，不得不说她心底里曾经有一瞬间闪过一种解气的感觉。只
是紧接着，她就意识到会不会为了她一个小小的女人，把这件事闹的太大了？
这样一个活动，弄的总监被辞退，珠宝分公司总经理被降职，还有吴梅被开除，怎么想怎么觉得过于严厉了。
事实上不光是她一个人这么想，很多员工也是这么想的，认为在付氏是不是不能做出一点点的事，否则就要面临被解雇的命运？
可他们仔细思考，又觉得付氏并不绝情决意，虽说王总监被开除，却还是相当于给他养老，只是不要他担任职务而已。
叶子墨昨天在散会前，曾说过要王总监和吴梅拿出该有的态度，所以戴义强做完全部陈述以后，王总监上台，做检讨。