第九十六章 招聘会

一枪定乾坤 / 著投票加入书签

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    第九十六章 招聘会

    两天后,杨辰从湘南考察回来,同华盛酒店的老板黄步华签订协议。

    根据现在湘南市华盛酒店各分店的经营状况,两人达成了初步协定,湘南市华盛酒店分店成为辰光酒店的加盟店,每月营业额六四分成。黄步华得六,杨辰得四。

    将华盛酒店加盟的事情处理完之后,招聘职员的事情也安排的差不多了。上午是各类非厨师人员的面试,位置定在光明大厦;下午则是对参加招聘厨师的考核,在滨海市职业技术学院举行。

    当他赶到光明大厦的时候,招聘机构的人已经等着了,看到杨辰,一个带着近视眼睛的中年男子站起来,“杨先生,您来啦。面试将在十五分钟之后开始。”

    男子叫做周辉,是杨辰聘请的招聘公司的一名经理。原本这种招聘不用他出手的,不过鉴于杨辰此时的名气,为了更好地完成这次招聘,才亲自负责此次招聘事宜。

    “现在情况怎么样?”杨辰说着,坐到评委席上面。

    周辉给杨辰倒了一杯茶,然后说道:“杨先生,这一次招聘的效果很理想。其中差不多有一半是滨海大学的毕业生,我们已经对他们进行了初步的笔试,根据笔试成绩按照三比一择优选取进入面试的人员。”

    说着,他把参加面试人员的资料递给杨辰。杨辰随意翻了翻,在某一页的时候停了下来。

    “冯芸竟然也参加了这次面试。”

    只多看了一眼就没有再过多关注,毕竟冯芸和他只不过是一面之交,并没有太深的交情,当一个普通求职者对待就好。

    “不过她不是还在读研二么?怎么也参加了这次招聘?”

    杨辰将这个疑惑压在心里,继续看了看其他面试人的资料,素质都很不错。

    除了冯芸之外,还有四五个人也都是研究生学历,看来辰光酒店的工作岗位对刚毕业的学生还是有比较大的吸引力。

    当然,除了应届毕业生之外,也有一些已经参加过工作的人员,具有相关的工作经验。其中最引人注目的是一个叫做蔡文胜的人,曾就职于帝都帝豪酒店,具有极其丰富的酒店管理经验,是一个极为难得的人才。

    周辉还特意蔡文胜的简历上做了重点标记。

    杨辰半开玩笑地问道:“这个蔡文胜是什么来历,怎么会愿意到我们辰光酒店发展?会不会是帝豪酒店那边把他辞了,才到我这边来的?”

    不怪杨辰有此疑惑,蔡文胜如果是在帝豪酒店工作的话,月工资至少有五六万,而到了他的辰光酒店,工资一下子只有原来的五分之四,想想都有些疑惑。

    周辉笑了笑,说道:“我打电话给帝豪酒店那边确认过了,蔡文胜是一个很优秀的酒店管理方面的人才。之所以辞职是因为他的母亲病了,在帝都那边买不起房,再加上要照顾老人,于是干脆回来了。正巧贵酒店招聘相关人才,在加上工资在咱们滨海市也算高的了,所以他就报了个名。当然,最重要的还是贵酒店的前景。我想,对待蔡文胜这种人才,杨先生总不会太过吝啬吧!”

    “这是当然。我们酒店正处于发展初期,正是需要人才的时候,怎么可能亏待他们。”杨辰笑着说道。

    两人有寒暄了一会,很快就到了面试的时间。

    第一个进来的是一个带着眼镜的男生,面容看起来有些青涩,看样子是一个刚毕业的大学生。

    杨辰不由有些感叹,如果不是因为父母出了事,他差不多也正处于这个刚毕业的年龄。

    男生首先用中英文分别做了自我介绍,大概是因为紧张的关系,说起话来磕磕绊绊,周辉温和地安慰了几句,还是缓不过来。很快面试完毕,男生大概也知道自己表现不理想,也没有多问,一脸沮丧地离开。

    下一个面试者是一个女生,穿着一身职业套装,脸上画着淡妆,看来特意经过精心打扮。女生的素质比上一个男生要好些,对周辉等人提出的关于酒店管理方面的问题基本上都能够回答上来,是一个不错的人选。

    很快,就轮到了蔡文胜。

    蔡文胜是个三十多岁的中年男子,身材笔挺,穿着西服,一脸沉静毫不慌张,丝毫没有之前面试者的紧张感。

    按照惯例,让蔡文胜用简单的英文做了自我介绍。随后又提出了一些比较难的问题,后者都能够对答如流,甚至能够发表一些独特的见解。有一些想法就连杨辰也不曾想过,顿时感觉茅塞顿开,对他刮目相看。

    “怎么样?杨先生您觉得蔡文胜的专业能力如何?”

    面试间隙,周辉朝身旁的杨辰问道。

    杨辰满意地说道:“很不错,果然是帝豪酒店工作过的人,能力不容小觑。”

    周辉笑道:“这是当然。毕竟贵酒店处于正处于高速发展时期,非常缺乏人才。如果全部找应届毕业生的话,虽然他们理论经验丰富,而且工资也会低一些,但是却没有实际工作经验,工作起来可能就有一些不适应。所以招聘这种又工作经验的人,还是非常不错的。他们既能够快速投入工作之中,也能够让毕业生跟着学习,有利于人才的培养和交接。”

    杨辰回道:“还是周经理考虑的周到,如果要我负责招聘这种事情,可弄不过来。”

    “哪里。杨老板是开酒店的人,我们只不过给你们打工而已,算得不得什么。”周辉笑着说道:“如果杨老板信任我们的话,以后酒店招聘的事情,我们都可以帮忙。”

    “那倒是不错。”杨辰笑了笑,并没有直接同意。现在酒店处于发展前期,各个部门还没有完善。等以后发展起来了,自然有人事部门负责招聘的事情,犯不着找外面的招聘机构。

    见杨辰这幅反应,周辉也没有继续说话,两人又闲聊了一会,开了下半场的面试工作。

    “下一个,冯芸。”

    听到面试官叫自己的名字,冯芸整理了一下衣服,赶快走进去。本来心情还算平和,结果走进房间看到坐在评审席上的杨辰,顿时变得有些紧张起来。

    “冯芸同学,请用英文简要介绍一下自己。”周辉笑着说道。

    冯芸早已经打好了腹稿,不慌不忙地说道:“Mynameis…is…”

    不知道怎么回事,本来对她来说轻而易举的自我介绍此时却异常困难,脑中的词一下子全部忘了,好不容易磕磕碰碰地将自我介绍憋出来,冯芸的脸色已经通红。

    周辉笑着说道:“冯同学,用不着这么紧张,就当是普普通通的聊天,不要有心理负担。”

    “恩。”

    冯芸点了点头,深吸两口气,调整自己的心理状态。

    周辉拿起冯芸的简历,问道:“冯同学,我想请问你一个问题。既然你愿意参加辰光酒店的招聘,肯定对辰光酒店有所了解。如果你成为辰光酒店的一名市场部经理,对酒店的发展有什么建议?这是一道简答题,你有五分钟的思考时间。”

    冯芸深吸一口气,脑袋瓜子飞快转动,关于辰光酒店的信息缓缓从脑海中流过。

    思考三分钟,她才开口回答道:“如果我是辰光酒店的市场部经理,我觉得主要关注的应该是菜品的质量。辰光酒店的老板已经将名气打开,可以少花费一些精力在宣传上面……”

    冯芸的思路清晰,有理有条,主要是围绕关于辰光酒店品质控制方面来展开。包括菜肴品质、人员素质、环境卫生……各方面的因素。虽然不及蔡文胜那么经验丰富,能够点到要害,但是论其专业能力,处于所有人的前列。

    周辉脸上表情不动声色,又接着问了几个问题,冯芸都一一作答,虽然不甚完美,但也有可圈可点之处。

    不过话说话来,一个企业如何发展,哪里又有什么标准答案?

    等到问题问完,周辉笑着说道:“冯同学,你的回答非常精彩。不过最后,我还有一个小问题,能不能请你回答一下?”

    “请讲。”

    “你的简历上面写的是滨海大学工商管理学院研三的学生。据我所知,工商管理专业的研究生在研二时期都需要在外面的公司进行一段时间的实习,这是一个很重要的工作经验,我怎么没有在你的简历上面看到这个经历?”周辉不紧不慢地问道。

    咯噔!

    冯芸心头一沉,因为辰光酒店不招聘实习生,她听从木夕夕的建议,假冒了个人的学习信息,准备等先进入酒店之后,再给杨辰说这件事。没想到周辉竟然知道这件事,一下子就被他给捅了出来。

    “我……我……”

    冯芸结结巴巴,脸色通红。

    周辉将冯芸的简历放在一边,又问道:“难道冯同学有什么难言之隐?又或者说之前的公司让你对这个信息保密?”

    “不……不是。”冯芸赶忙解释道:“我之前在一家公司实习过。”

    说到这里,她也不再隐瞒,把被这家公司辞了的信息说了出来,不过却没有说原因。

    “这么说,你现在研究生还没有毕业?”周辉脸色微微阴沉,心中暗骂审核报名人员信息的那个员工,没想到竟然把这个还没有毕业的研究生给弄了进来。

    现在杨辰正在这里看着,却出了这么大的篓子,肯定会被认为无能。想到这里,他偷偷瞟了一眼杨辰,只见后者正拿着手机,脸上表情有些怪异。

    看到这幅表情,他以为杨辰对他们招聘公司有想法,脸色更是不好看。

    虽然心情糟糕透顶,但他脸上还是露出职业性地笑容,不过语气却不像刚才那么柔和了,显得有些生硬。

    “既然这样,冯同学,你的这次面试到此结束。”

    说话的同时,周辉暗下决心,等面试结束之后,就把冯芸列入不诚信名单然后分发给所有合作过的企业。这种品德不诚信的人,无论又多么高的学历,也不适合做一个公司的员工。

    冯芸面色一黯,知道这次求职已经失败了,她站起身,对周辉等人道了个歉,然后走出办公室。

    “杨老板,这次真是不好意思。是我们公司的失误,弄出了这个篓子。”

    等冯芸一走,周辉赶忙道歉说道。

    杨辰一愣,不明所以,“周经理,您说这话是什么意思?”

    “就是刚才那个叫做冯芸的求职者啊,她伪造简历,我们竟然没有查出来,是我们的失误。”周辉解释道。

    杨辰摆了摆手,说道:“这件小事,用不着放在心上。”

    听到这话,周辉才稍稍松了一口气。