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马丽正想呵斥小染不要乱说话。
就在这时候，一道冰冷的男声响起。
“只会在背后嚼舌根，就不能多费点心在研发上，每次的样品都被毙，你们拿工资的时候也是心安理得？”
部门经理王小天突然出现在门口，官威十足地冷冷一哼。
双手背在身后，大步走进来。
研发部瞬间安静得连一根针落地，都能清晰地听到。
所有的人都微微低着头，不敢和他对视，怕惹怒上身，都恭敬地听着他训斥。
特别是出口怒骂‘老女人’的小染，几乎是把她自己藏到了众人后面，生怕王小天把她揪出来臭骂。
敬拉也是老实地挨着小染站着，这种时候越低调越安全。
“你们这组人太懒散了，是不是都不想干了？经常迟到，别以为我不知道？”王小天兀地拔高声调，厉声呵斥，“这个月的工资都扣百分之三十。”
话一落，安静的气氛有些躁动了。
敬拉心里非常不舒服，这不是趁机耀武扬威敲诈吗？
而且他说的那个经常迟到的人，不就是她吗？再说了，她也只是迟到过两次好不啦？
如果真的因为她，连累所有人被罚钱，那她还怎么继续在这个部门混下去。
现在的人都很现实，一牵扯到自身利益，都会变得极度自私和狭隘。
没办法，敬拉只得硬着头皮出这个头，她沉了沉气，大声开口，“王经理，迟到的人是我，要罚就罚我一个人，没有牵连的说法，我相信王经理一定会公平公道地处理。”
“是谁？”居然有人敢公然挑衅他的威严，王一天铁青的脸越发的阴郁，大发雷霆地质问。
敬拉猛地闭上眼睛，又蓦然睁开，从人群中走了出去。
“又是你，上次就是逮到你迟到，现在又顶撞上级。”王小天眉宇间尽是怒意，一连说了三个好。
“要怎么处罚，都随便你。”敬拉也是豁出去了，如果王小天认定了要修理她，就算她再低三下四也只是自取其辱，何不洒脱一点。
她这种无所谓的语气和倨傲的气场，反而让王小天拿捏不准了，在他面前敢如此嚣张肆意妄为，肯定是上面有人，而且职位还不低。
他依稀记得有看过敬拉的履历，只是一个实习的大四学生，背景身份也很普通，也没有相关专业的经验。
但就这样平凡的她，能进入奂氏这样的大公司，还是这个人才济济的部门。
仔细一想，这丫头是安秘书亲自带过来的，而且很少来研发部的季总，也莫名其妙地来过几次。
难道……
敬拉看到王小天复杂的神色，暗忖完蛋了，这厮肯定是在琢磨用什么理由炒掉她。
才上岗没几天，又要下岗了吗？
真是悲催，倒霉得没法用语言表达。
敬拉的情绪一下子跌入谷底，不知道是不是跟奂宥云待久了，她的脾气也暴戾了许多，特别是耐心很快就消磨殆尽。
当即不耐烦地追问，“要炒要罚，你倒是发句话呀？”