武林中文网 www.50zw.so，最快更新我真是万亿大佬最新章节！
既然来了，问胡方道：“咱们能参加拍卖吗？”
“能，咱们是六十九。”胡方拿出号牌道：“我经常参加，虽然没钱，但每次多少都出一份力。”
沈锋点点头，接过号牌，等待晚宴开始。说是九点半，结果磨磨蹭蹭弄到十点多，等明星都刷完热度，才正式开始。
最中间几桌都是明星，脸熟的还真不少，虽然没有一线大咖，也算星光熠熠，特别是女明星，花枝招展，争奇斗艳。
台上主持人满口场面话，胡方看沈锋无聊，低声笑道：“这种场合女星个个是戏精，热搜一个接着一个，似乎没有男明星的事。”
“印象最深的还是去年的芭莎之夜，最出风头是国际章和嘉玲姐。子怡姐姐一出场，感觉回自己家，豪放大笑、摆拍动作信手拈来，绝对老江湖！”
“尤其是大合影的时候，直接一把将小外套给撩开、露出半个香肩、气场立马出来，秒杀无数摄影师镜头。”
“最可怜的是刚复出的宝岛歌手，那个唱隐形翅膀的明星，都说她心机深，众目睽睽抢C位，被网友骂的狗血喷头。”
“我眼睁睁看着她被一点点挤到中间，其实明星大合影没有彩排过，所以场面混乱。她上台先是站在旁边，然后逐个与别人握手，走到最中间，上来的人越来越多，最终被无奈的挤到那个位置。”
“那些塑料姐妹花更是一目了然，荧屏上号称欢乐五美，连站都不愿意站在一起，呵呵……”
“最尴尬的当属大嘴姚，刚上台的时候，夹在两个冰冰中间，一直被拉来拉去，哎，可怜啊！”
“最后连大幂幂也被卷进去，全程无交流、小动作不断，只得尴尬的撩头发拍手，要我说这才是真正锻炼演技的舞台，演员的诞生！”
沈锋边听边笑，八卦挺过瘾，晚宴终于到拍卖环节。先是明星捐赠的私人物品，什么皮包、手链、甚至还有耳机。
沈锋看着一件件被拍走，感叹人傻钱多，买个皮包回去还凑合，毕竟是个名牌。
一副耳机能干什么？
“下面是第二环节，要给山区贫困农村捐赠爱心净水器，保证孩子们喝上干净水……”
“一台十万，请大家踊跃参与……”
“最后所有善心全部公开，受社会监督，请放心举牌……”
沈锋挺直身，终于等到重头戏，其实最想帮的还是孤儿，明白孩子们的辛酸，有机会也成立基金，支持教育。
“六号先生，五十万，多谢您的善心……”
“十八号女士，八十万，多谢……”
“二十七号先生，一百万，感谢您的慷慨！”
不少人纷纷举牌，好心人挺多，其中不乏明星，最少三五十万，多则上百万，场面十分热烈。
“五百万！”
全场目光瞬间聚焦在沈锋身上，高举号牌，直接报价五百万，一片哗然，所有人议论纷纷。
“老板……您……”旁边的胡方也被吓一跳，好家伙，五百万？
主持人赶紧再次确认，兴奋道：“六十九号，六十九号先生捐赠五百万，我代表孩子们感谢您的善心……”
“那人是谁？好像没见过！”
“应该不是咱们圈里的人，好家伙，有钱啊！”
“哼，不知道哪里蹦出来的暴发户，家里有矿吧？”
“旁边那个不是胡方？”
面对议论，沈锋满脸淡然，面对闪光灯也无所谓，反正哥不是混娱乐圈，谁认识谁？
胡方赶紧挺直腰板，面带微笑点头示意，五百万装一次逼的机会太难得了！
刷卡，走人，胡方有些郁闷道：“您难道对明星一点感觉都没有？”
沈锋嗤笑道：“一段玉臂千人枕，半点朱唇万客尝！”
“要什么感觉？”
原本仅有的一点幻想也被夏乔那个老娘们彻底击碎，身为万亿大佬岂能拾人牙慧！
这种场合见识见识就完了，还不如跟包光头去游游泳按按摩，打打高尔夫球也比这些强。
“京东式的C2C职业教育？”
几天后沈锋看着面前戴眼镜的何川，插座学员创始人，好笑道：“屌丝培训集中营？”
“没错！”何川也笑道：“我觉得这辈子必须做一家自己满意的公司，因为有强迫症，如果不是自己说了算，很难真正满意。”
“我是村里唯一的大学生，走出大山选择政治与公共管理时，甚至天真以为毕业之后可以当官！”
“那段经历让我深刻的明白，信息闭塞对一个年轻人的成长有多可怕。”
沈锋哈哈一笑，项目名字很有趣，插座学院，按照何川的话说就是随时随地能让年轻人充电的工具。
创业不到三年，超过五万线下学员，为联想、欧莱雅、中石化、同仁堂、移动、网易、华润、中信等大型企业做过几百场企业内训，今年要搭建百万级别的在线学习社群。
何川很激动，做梦也没想到会见到沈锋，传说中的大神！
别说百万赢家，就是万利MCN也是圈里绝对牛逼的巅峰，随随便便拉出来一个主播都是碾压全场的大牛。
“两年前我们第一期收费课程叫首席微信官，想打造一线企业公众号负责人。四十五名学员，每人学费1998元。”
何川解释道：“他们学课就是为了涨工资，有人愿意花2000涨两千块工资，我们就赌这波人。”
沈锋追问道：“你对新媒体运营有什么看法？”
说到正题，何川认真道：“内容运营是一件技术活儿，以转载文章为例，首先要选择用户当下急需的内容，然后要在时间点内联系上作者、申请授权，最后要适度编辑，优化标题、版式、配图……”
“做新媒体培训以来，常有人问怎么才能做出10w+？怎么才能快速涨粉？”
“每次我的答案都一样，深度研究公司业务，研究用户特征，研究行业榜样。在此基础上优化、介绍、自动回复、头像、菜单、推送时间、栏目风格、版式配图、选题标题。”
“前年直接停止面向C端的线下课程和90%的企业内训课，在资源有限的前提下，以好多课APP为载体，将主营课程业务转移到线上。”
：。：