第129章 万亿大佬的日常排场

雅玩居士 / 著投票加入书签

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    “三!”

    “二!”

    “一!”

    沈锋按下启动键,瞬间头顶天女散花,旁边叶飞等人群情激奋,终于上市了!

    听说尽快敲钟,包光头很不理解,为什么不等到春节更喜庆?

    你丫的难道带着老爸老妈来纳斯达克敲钟?

    身为万亿大佬只不过是走出新手村的小成就而已,

    有什么值得装逼的?

    “恭喜老弟!”包凡抱住沈锋的肩膀,兴奋道:“你可是创造新的神话了!”

    沈锋笑着摆摆手,十二个月成功登陆纳斯达克,这个还挺牛逼。

    想想熬了九年的知乎……

    还在努力的今日头条……

    抖音日活三亿又如何?

    快手老铁666?

    都是弟弟!

    包凡看着淡定自若的沈锋,暗挑大拇指,什么叫做每逢大事有静气!

    二十六岁白手起家创造一个神话,

    换成别人早就醉了,

    看看人家!

    仪式完成,工作人员开始打扫现场,众人来到门口,对着大屏幕各种照相发朋友圈。

    叶飞来到沈锋身边,感叹道:“去年这个时候做梦都不敢想有今天!”

    沈锋哈哈一笑,用力拍拍肩膀道:“上市只是开始,咱们的目标是星辰大海不是吗?”

    “今年定个小目标……”

    “市值翻倍有没有问题?”

    叶飞大声道:“没问题!”

    包凡走过来,正好听见,调侃道:“翻倍有点太没出息了吧?”

    “今天我敢保证最少涨百分之三十信不信?”

    见叶飞吃惊的表情,低声道:“国家队已经进场!”

    “很多大基金早有跃跃欲试,毕竟是知识第一股,光这个名头就值这个价!”

    沈锋笑而不语,这个结果早就预料过,金手指可不是吃闲饭的。

    今天最少涨百分之四十!

    市值轻松破一百一十亿美金!

    勉强够的上人家阿里的零头!

    想到这里瞬间进入贤者模式,轻松宣布道:“好容易来一趟,今天大家吃喝玩乐都算我的!”

    浩浩荡荡带着核心团队开始一条龙,满打满算也才二十几个人,主播占一半,百万赢家高管占另一半。

    “其实万利MCN也能考虑上市。”包凡看着几大头部主播,建议道:“蚊子再小也是肉啊。”

    沈锋一愣,这点真没想到。

    MCN每月好歹也是六七千万净利,运营成本特别低,一年下来净赚七八个亿……

    上个创业板的确问题不大吧?

    这种小事不用自己和包凡操心,让华兴跟老宋对接,反正只是现金流量奶牛,无所谓。

    玩几天回国,万利大厦重新焕然一新,所有人正式入驻,最下面三层直接分给老洪的地推团队,跑业务进出方便。

    MCN勉勉强强占两层,百万赢家七百多人分三层,算上自己最高的二十九层……

    差的远呢!

    忙完所有杂事,终于迎来最头疼的难关,老爸老妈莅临京城视察。

    租一个两室一厅,开一辆半新不旧的帕萨特,号称是公司借来的。

    幸好是过年,带着二老转转百万赢家空荡荡的办公区,专门把叶飞叫来,冒充领导装装逼。

    剩下就是吃喝玩乐一条龙,初六终于把两人送上高铁,你丫的这几天比上市都累!

    今年成功蒙混过关,也算打造小有成就的职场人设,明年直接买车回家。

    “德威国际集团?”

    沈锋来到龙塘路179号,看着不太起眼的门头,这就是金手指锁定的安保公司?

    身为万亿大佬,

    出门岂能形单影只?

    “我们公司既有曾在公安机关任职的领导干部,也有参加过国际维和任务的高级警官,其中绝大部分都直接指挥过08年奥运会的核心安保工作……”

    “特别是在港岛设立海外总部,目前在美国、加拿大、英国、澳大利亚设有办事处,在普吉岛建立海外基地……”

    “合作伙伴均为国际顶级安保企业,执行力遍及世界六十多个国家和地区,如果您喜欢出国旅行,可以绝对放心!”

    沈锋在贵宾室听完介绍,被带到贵宾室,开始填写表格。

    前两张都是个人信息,很详细,包括职业、喜好、生活习惯,甚至大致人脉关系。

    的确很专业,既然选择24小时贴身保镖,未来相处时间比亲人还多,自然双方要加深了解,小命容不得半点玩笑。

    后面是具体要求,看着好几张的专业介绍,第一次明白保镖也分三六九等。

    最低是负责文艺明星,体育明星,艺术家等社会知名人士的公众活动,要求时间较短,人员众多时的保护行为,例如歌星演唱会。

    押运保镖,多为暂时性的任务,押送黄金,古董,现金等贵重物品,执行任务时团队作战,要求保镖人员有丰富的安保经验,有团队合作精神,听从指挥。

    家政保镖,多偏重于女性,以接收雇主孩子上下学,照顾日常生活为主,也有照顾退下的要人,管理雇主的公司,别墅等固定产业。

    这三种基本上都是靠人数取胜,个人素质要求较低,佣金不高。直到翻开下面几页,眼前一亮。

    司机保镖,在保护雇主的同时,提供司机驾驶服务,要求保镖各种技术技能合格过硬,同时包括不同类型的各种车辆都能掌握,有自己的驾驶特点,稳快特技驾驶。

    助理保镖,长期贴身服务,但以助理或秘书的身份出现。对文化要求较高,包括多国外语水平,文件处理,沟通协调能力。

    特种保镖,从业经验最少在五年以上,头脑冷静,格斗过硬,驾驶娴熟,沟通到位,团队合作意识强。能冷静处理社会事件,人质营救,各种危机处理。

    就是你了!

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