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“女士们，先生们，在座的各位有墨都的优秀同仁，家属，还有正在与墨都集团合作的小伙伴，
大家都知道墨都集团刚刚建立，但依然取得了耀眼的成绩，
就拿友达光电来讲，墨都集团还未成立，当时收购友达光电，后面包括一系列操作退市，友达光电仅仅百十天时间，估值翻了四倍多，现在估值超过了100亿美金，
因为什么？”
刘子墨脸上带着淡淡的笑容，眼神巡视着下方。
“因为创新！”
“友达推出领先市场十几年的可折叠曲面屏技术，这就是创新！
我们有着独有的专利，这就会吸引资本的追逐，
当然！
大家也知道，我不缺钱，所以现在也不会让公司上市，
但是公司股权激励计划也会在明年启动，虽然公司近些年不打算上市，但你们可以相信，
未来的墨都会更加辉煌，甚至三巨头BAT的体量！
到那个时候，你们手里的股权必定让你们赚得盆满钵满”
刘子墨底气十足，有着系统，他的未来注定踏足山巅，俯视众生。
墨都现在的确是私有企业，但是他也不打算吃独食。
钱对他来讲真的只是一串数字。
在未来，他会陆续划出不超过30的股权出去，福利自己的老员工和高管。
下面一千多双眼睛看着刘子墨，看着舞台上仿佛发光的男人。
不说全集团员工，在座的员工都知道他们的董事长是多么的有钱。
不说公司上市，也不论公司市值，
但是公司给员工的薪资待遇都超越市场一大截，
墨都旗下的公司对员工态度更不是其他公司能够比拟的。
这也让他们心底尊敬刘子墨，尊敬舞台上这个比他们还小的董事长。
他们也对墨都集团的归属感很强。
“所以大家要对自己有信心，对公司有信心，对墨都集团，对我要有信心，
墨都是很年轻的集团公司，就好像在座的你们，充满活力，充满朝气”
似乎被刘子墨脸上的笑容感染，台下的人也洋溢起了微笑。
“墨都集团成立时间太短，咱们也没什么可以吹的，总不能说自己不差钱，拿钱砸的吧”，
刘子墨也是装作一脸无奈地额摊了摊双手，惹得下面也是一阵哄笑。
他们知道，
墨都集团还真是刘子墨拿钱砸出来的。
“不过也正是集团初建，你们这首批员工的发展空间才会更加的大，
墨都在全球有着数十万的正式员工，未来一定也会成几何数增长，
我希望我会和你们一起见证墨都的成长，见证墨都力压BAT，成长到家喻户晓的那一天，
最后，我也感谢你们对集团公司的付出，谢谢”，
刘子墨说完便再次对着台下鞠了一躬。
回应他的还是掌声如潮。
三秒后，刘子墨也直起了腰，在掌声中回到了自己的席位。
主持人再次笑脸迎人的上台，两人微微捧了刘子墨一手，便直接开始下一轮，
“下面也是激动人心的环节，”
“没错，我想在座的各位也无比期待这一环节，首先我们评选墨都集团业绩前十名的优秀员工，”
“第十名是...
友达光电-秦永生！”
坐在后排方向，一个二十七八的青年男子一脸惊喜的站了起来。
虽然他心里有数，年前自己的业绩估计能排的上号，但是他没想到自己能排到前十！
旁边的妻子也是激动的看着自己的丈夫，带着崇拜。
秦永生抬脚就直奔舞台，紧握双手。
“秦永生先生是友达光电销售部4组的销售成员，也在11月份-12月份连续两次荣登4组销冠，
二个月的时间，为公司成交了3.8亿的业务，这次评选为墨都集团公司业绩榜前十也是实至名归”
“是的！秦永生先生也因此获得了集团公司奖励的五十万元支票，在魔都任何宇宙行都可以随时提现转账”
“另外！墨都集团公司也为秦永生先生办法业绩前十荣誉证书！”
秦永生走上台，感觉自己的身体都在颤抖。
在友达光电销售部真的是他这辈子做的最大的决定。
友达光电研发出可折叠曲面屏技术，本就是垄断了全球市场的手机、电脑份额。
只要自己拿出工作证明，现出身份，
大部分客户都很乐意与友达光电合作，
真的是躺着都能赚到业绩。
这种超前的业务虽然导致业绩提成低了很多，不过量太大，
3.8亿的销售额也足足让他赚到了72万的奖金。
其实友达最大的业务还是直接对接领导的。
但就是市场漏网之鱼，也足以让销售部成员赚得口袋鼓鼓的。
给他颁奖的是友达光电首席运营官唐苒。
五十万元支票和荣誉证书接到手里，双方合影留念，记录下这一刻。
秦永生那开心到合不拢嘴的样子，也是让台下观众羡慕无不。
五十万啊！
就算墨都集团公司员工，也有大部分人年收入都比不上这一半。
“秦先生，在墨都集团公司首届年会便取得骄人业绩，你有什么感想或者经验要与台下同仁分享的？”
唐苒和秦永生握手，鼓励了几句就留下了充满魅力的背影，走下了舞台。
女主持人也是羡慕，不过她这次主持年会也会有个大大的红包，所以心态放的很正。
“其实我也没什么需要与大家分享的经验，友达很强大，墨都很强大，我们销售部门也是占了集团公司的光，
辛苦是肯定的，每天为了多跑几家公司，有过连续六天睡眠不足四小时，饱一顿，饿一顿，
但是这些辛苦都是值得的！
我去年一整年都是如此，但是业绩却只是聊聊千万不到，
是公司给了我们平台，给了我们发挥的空间，谢谢领导！谢谢集团公司！”
秦永生双眼含泪，给台下鞠躬。
他有两个小孩要抚养，孩子的爷爷奶奶身体不怎么好，上了年纪也没工作，在老家给两人带小孩。
他妻子也是友达客服部的员工，几个月前，两人累死每个月的工资都没有两万。
每年都存不了钱，遇到事情都不一定能掏出钱来。
不过在友达易手后，他们夫妻两个工资也是不同以往。
他妻子还好，每月就算不加班，工资上万。
他累点，全国各个城市、企业来回跑，
同样的付出，却得到了不同的对待，
客户很少有不耐烦，更没有出现赶人的情形。
每月工资加绩效突破六位数，他真的无比的满足。