第76章 前辈与新人

叶小扇 / 著投票加入书签

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    对方好像说了些什么。

    但北诺什么也听不到,即便两人相隔不过三米,声音却无法传播。

    林道有些尴尬地挠挠头,“太久没接触新人,差点把流程给忘了。”

    他当着北诺的面,直接打开了系统。

    两秒过后。

    北诺的眼前弹出一条提示。

    【您收到了一条特殊好友申请,请及时处理。】

    北诺眼中闪过一抹疑惑,不明白对方为何当面加好友。

    但没什么好犹豫的。

    点击确认!

    【您成功添加了一位管理层好友……】

    【雨宫林道向您发起了“跨时空对话”,请及时……】

    同意。

    “刚才没听到吧,我再重新说一遍。”林道将目光投向北诺,“很高兴见到你,新人。”

    系统快速将对方的语言整合,北诺终于听懂了他的意思,便友善地回了一句:

    “你好。”

    即便林道的语气偏向亲和,但北诺没有彻底放下心来。

    初次见面的人,难以实现真诚与有效地沟通,何况对方身处高位,谁也不知道对方到底经历了多久时光,跨越了多少世界。

    相比北诺这个新人,林道绝对属于老前辈,算计与欺诈恐怕是信手拈来。

    即便如此,北诺还是来到了这里。

    因为系统的注解有过这样的描述:

    【录制片场之外,所有员工无法互相干涉,无法死亡,禁止一切互相伤害的行为……】

    这条注解,北诺仔细看了很久。

    在系统眼中,恐怕所有员工都是它的财产,无论某个员工多么强大,这些力量也统统受到强制性的管理。

    因此北诺不用担心受到人身攻击,除非系统是摆设,或者对方能凌驾系统之上,但这可能性很小,若真有这么厉害,便完全用不着拐弯抹角。

    至少在系统的限制内,员工之间是能够做到和平交流的。

    但除去武力胁迫,还剩下言语上的欺骗。

    北诺希望友好交流,可是这一点能否实现,都取决于对面。

    “你好像有些警惕啊。”林道洞察力十足,一下子点穿了北诺的心思,“不过没用的……”

    没用?

    北诺担心自己忽略了什么。

    只见林道轻轻一笑,然后说出了北诺还没掌握的信息。

    “使用系统对话,能识别谎言。”

    “……”

    北诺愣了一会。

    识别谎言?这意味着……无法欺骗,但是系统能做到什么地步?谎言和欺骗不是那么好界定的吧。

    “系统很擅长鉴别人的情绪,在提问中最为明显,让你直观感受一下吧。我接下来,向你提一个问题,你可以掺杂虚假,当然,你也可以向我提问,不过我先来吧。”

    林道的脸上带着笑意,缓慢开口:“你如何看待自己所处的片场?很在意?还是无所谓?怎么说都行。”

    这不止一个问题吧?

    北诺有些无奈,但斟酌了一下后,决定按对方说的那样,掺杂部分谎言,“我不讨厌现在的片场,但如果条件,我想前往一个更有趣的世界,想获得更多的人气值,顺带见识一下世界的广阔。”

    林道点点头,然后当场回应道:“除了最开始的一小段,其他的部分都在撒谎,嗯,关于‘获得人气值’,有些半真半假。”

    北诺暗自吃惊,因为对方完全说对了。

    尤其是“想获得人气值”的部分,他确实有这个意愿,但同样包含一种无奈,那是对工作指标的无奈,因此好坏参半。

    没想到这也能识别出来。

    “好了,换你问了。”林道自顾自地从口袋里取出一根烟,“我先抽根烟,反正你闻不到。”

    北诺安静地等待了一会。

    等到林道将香烟点燃,北诺突然觉得眼前的人有些熟悉,于是问道:

    “为什么我闻不到烟味?”

    林道吐出一口烟雾,“因为两个片场被系统分割,你应该能看到地板上有一条缝隙吧,那是世界的壁垒,烟雾无法飘过去,同样声音也没法传递,所以才需要借助系统与你对话。但只要实力足够,还是能勉强跨过去。”

    当北诺听到后面的部分,系统直接给出了一个提示:

    【雨宫林道最后一句话完全不可信,请您慎重倾听。】

    原来如此。

    系统果然能鉴别谎言。

    林道用手夹住香烟,“你应该懂了吧,只要双方使用系统来对话,那么就不存在欺诈。这是系统减少无效沟通的措施,虽然借助特殊力量还是能蒙蔽一部分,但那样毫无意义,你可以打开好友界面来验证。”

    北诺调动意识,进入好友界面。

    雨宫林道的相关信息呈现在他的眼前。

    去除部分不可见的内容,最显眼的,乃是他的信用评级。

    【信任度:极高。】

    【雨宫林道曾在xx年间,欺骗其他员工372次,获得对应员工的谅解371次……】

    北诺微微一惊,系统居然将这些事全部记录了下来。

    但是为什么少了一次谅解?

    他不知该不该问,眼中有些纠结。

    “你应该注意到了,少了一次谅解。”林道直接将话题摆在了台面上,“那是永远也无法获得的谅解,因为——”

    “那个人已经消失了。”

    林道的语气听不出太多情绪,仿佛只是在陈述一个事实。

    但随之而来的,是更深的疑惑。

    “员工不是无法死亡吗?”北诺提出了这个矛盾的问题。

    林道却摇摇头,“员工会死,大部分员工,都在沿着死亡的河边缓慢行走。”

    “……”

    “不过在此之前,我先将系统的筛选机制,给你解释清楚。”林道面色坦然地看着北诺,“我可以叫你北诺吧,你也干脆叫我林道,因为接下来,我们会聊很久,我希望你能跟上节奏,如果有不懂的问题,我基本都可以解答。”

    北诺缓缓舒了口气,随即点点头,“当然可以,林道。”

    当他明白这场交流不含虚假时,内心的警惕感也消减了许多。

    虽然还不明白对方的真实意图,但北诺能认真地与之交谈,这也是系统想达成的效果吧。

    系统的交友功能,算得上真正的交友,无法欺骗,信息留存,这足以避开大量的矛盾与冲突。

    正如林道刚才所说“减少无效沟通”,这样才能加快合作进度,对系统而言,也是为了让员工提升工作效率吧。

    双方经过短暂的调整。

    这场前辈与新人之间的问答,终于开始了。

    “北诺,你对《春物》的世界很了解吧。”

    “没错。”

    “那你喜欢那个世界吧。”

    “这个我能不回答吗?”

    “当然可以。”

    “林道,你好像很了解我的信息,这是管理层的权限吗?”

    “只能算是一部分吧,更多的是经验和累积,我之所以认为你了解《春物》,其实是系统刻意为之。”

    “……什么意思?”

    “所有新人参与的第一个剧本,一定是自己最了解的故事,这一点没有例外。”

    “嗯……这是为了提升效率吗?”

    “这个观点没有问题,但系统的主要目的不是这个。我继续解释……人不会无缘无故,去详细了解一个故事,而了解的越详细,人就会逐渐喜欢上这个故事,这点你应该认同吧。”

    “认同,正因为感兴趣,所以才会去认真了解。”

    “没有错。而系统,正是利用这点来筛选新人,所谓‘临时工’身份就是一个考验,设置工作指标,就是考核任务,你应该知道失败的后果吧。”

    “被迫出演500场路人甲,有问题吗?”

    “有,无论是临时工,还是正式员工,只要还活着,就要持续受到指标的考验,而那些没有完成指标的员工——会死。”

    “等一下,为什么死?”

    “因为灵魂强度削减而死,员工的实体就是灵魂,每次出演,都在缓慢消耗自身的灵魂,系统不会慢慢等待员工演完500场,而是直接将其灵魂分散至各个世界,充当世界的燃料。”

    “……有,例外吗?”

    “有,曾经有一位演技出众的员工,使用大量人气值,提升了自己的灵魂强度,然后故意接受惩罚。只是下场并不好,即便回到了‘都市’休养,但还是很快死去了。”

    “员工死了,会怎么样?”

    “死亡的员工会被抹去所有痕迹,系统会没收他的所有财产,只有认识他的人,会记得他参演的故事,因为链接上的标记也会被清除。”

    “……”

    “我在说说大部分新人是如何失败的吧。首先,人气值商店最容易诱惑人,体质强化、精神强化、超能强化,都是新人失败的重要因素。这些力量,都需要员工亲自掌控,因此一旦强化过度,非常容易引发‘素材损坏’。”

    “我大概能理解……这些强化,会带给人优越感,人一旦掌握了力量,就会不自觉寻找展示的机会。”

    “哈哈,你很了解这种感觉吧,或者说,新人都会有一种强于他人的感受。只可惜,一旦把握不到位,‘素材损坏’就会接踵而至,新人就必须使用‘时间回溯’来修正,但新人的账户禁不起挥霍。”

    “嗯,除了强化,人气值本身也很诱人吧。”

    “没错,人气值商店其实就相当于……你知道‘王之财宝’吗?”

    “知道。”

    “那就好,我还以为这件物品比较冷门,不过既然你知道,那么人气值商店,其实就相当于劣化版的王之财宝,毕竟能收录世间万物。新人极为容易沉醉其中,为了收录奇珍异宝,从而忽略了素材的录制,下场自然不太好。”

    “因为系统只关心素材……”

    “不准确,系统只关心收割人气值,素材只是其中的一个因素。”

    “那‘偏离值’呢?”

    “这个待会再说,我需要先告诉你系统的计谋。还记得我刚才说的,新人十分了解第一个剧本吧,去除失败的新人会成为燃料,成功的新人,也是系统的收割对象。”

    “难道是,‘开播权’?”

    “嗯?北诺,你已经解锁了吗?还是说只是猜中了而已?”

    “解锁了,费了我一番功夫。”

    “哈哈哈!厉害!我果然没看错人,既然你已经知道了开播权,那么接下来的话题,应该就是你最关心的。开播权,在没有提示的情况下,很难解锁,即便解锁了,恐怕也买不了,因为新人容易提前花掉‘偏离齿轮’,导致没法购买开播权,你也与之类似吧?”

    “我再努力一把,应该就能购买了。”

    “啊?”

    “有问题吗?”

    “如果你要购买,还差多少?”

    “10颗齿轮。”

    林道陷入了沉默,又将手中的香烟摁灭,仿佛在思索着什么。

    北诺静静地等待他的下文。

    片刻后。

    林道突然问了一嘴:“你的运气怎么样?”

    “这个,不算好吧,毕竟我英年早逝。”北诺真不知道该怎么回答,难道系统能给他测一下运气值吗。

    “废话,这里的员工都一个样。”林道摸了摸下巴,又继续发问,“你的多时空系数是多少?”

    “系数?那个计算人气值的?我先看看……系数是1.92有问题吗?”

    “你小子,走大运了!”林道眼中闪过一抹难言的欣喜,“你的指标是多少?”

    “哪个指标?我的工作邮件里有三个,1.8亿的已经完成,现在需要完成3.7亿。”

    “三、三个?!好、很好……太好了!”林道直接惊呼,丝毫没有所谓“管理层”的威严,虽然他从头到尾都没表现出类似的气场,但这反而能体现出他的惊喜程度,毕竟他的员工阅历是实打实的。

    北诺倒是一头雾水,三个指标难道值得高兴吗?系统明明在疯狂上强度。

    “北诺!说实话,我本来想帮你争取第二季的开播权,但现在我改变主意了,你应该也有些不甘吧。”

    “什么意思?”

    “我把刚才的话说完,大部分新人录制后,你知道他们会怎么样吗?”

    北诺思索了片刻,回应道:“应该是……不舍吧,毕竟那是自己最了解的世界,所有经历的记忆都会产生牵挂。”

    “没错!就是牵挂!”林道的声音提高了几个分贝,语气里包含着一种愤怒,“新人录制结束后,系统会将那个世界封存起来,然后——”

    “挂在员工的人气值商店里!”

    北诺浑身一震,顿时头皮发麻。

    林道眼中满是阴沉,“而它的价格,就是工作指标上的数值,只不过,将上面的播放量……”

    “替换成了人气值!”