第15章 好像一不小心就要出名了

Lithe / 著投票加入书签

武林中文网 www.50zw.so,最快更新假如主神是家公司最新章节!

    不知道这是乔木今天的第几次睁眼了,这一次,他终于看到了那套熟悉而又陌生的传送器。

    但他此刻已经顾不上感慨了,强烈的头痛、晕眩、耳鸣、眼花和恶心作呕,开始组团袭击他的神经。

    被承载床带出来后,做着查体的白大褂,眉毛很快就拧成了一团:“你这什么情况?”

    说着,他揪起别在衣领上公司标志的胸针:“项目区22号、项目区22号,调查员心跳过速,血压、耳压、眼压、全血比黏度、血浆比粘度等多指标显着偏高,疑似项目执行过度。风险等级暂定一级,申请做进一步检查,建议相关治疗方案提前准备。”

    几秒后,胸针中传出声音:“收到,批准申请,正调派轮床。”

    “躺着别动啊,”白大褂拍了拍乔木的脸,确认他还有自主意识,说道,“我去开个门,你小心别摔下来。”

    轮床推着他一路穿过项目区,进入医疗区,又给他做了一系列更细致的检查后,才将他送入病房,挂上了吊瓶。

    “输的是什么?”乔木躺在病床上,难受地直抿嘴。

    “葡萄糖、生理盐水和硝普钠,给你降压的,”护士随口解释,“没什么大问题,过一阵子就好了,你可以闭眼休息。”

    果然如护士所说,十多分钟后,难受的感觉就大幅消退了,只剩下头还昏沉沉的。

    又过了一阵,病房门打开,护士带着范鸿和两个中年男人走了进来。

    “他怎么样了?”一个五十多岁的中年男人主动问道。

    护士没急着回答,问了问他的感受,又调整了一下滴液速度,才回道:“输完液再做个检查,没事儿就能回去了。一会儿最好打个车直接回家,这几天多注意休息,能不折腾就别折腾。”

    “能正常对话吗?”那个中年男人换了个问法。

    护士有些不满地瞥了他一眼:“是急事儿吗?不是的话最好再等等。他现在还懵着呢,指不定能说出啥来。”

    中年男人讪讪地不再说话。

    “我们说,他听着,您看这样行不?”另一个四十左右的中年人试探着问道。

    护士想了想,才点头:“不是什么太复杂的事情,也可以。”

    正当两位中年人松了口气时,对方却又下令道:“一个人说就行。七嘴八舌他听得难受,万一听吐了,还得补液。”

    理是这么个理,但话是真的难听。什么叫听吐了?

    但两个中年人显然也懂规矩,跟谁横都不能跟医护横,就算要横,也得等出了院再秋后算账。

    范鸿乐呵呵地说:“那我来说吧,您两位歇歇?”

    两人也不认识乔木,有事情自然还是熟人来传达最好。

    那边的护士却不走了,往门边的墙上一倚,掏出手机玩了起来。也不知道是八卦还是监督。

    “我问,你点头摇头或者哼哼就行,”范鸿扯过陪床的椅子,反坐在上面,“你是不是连续执行了两个项目,高校一日游和它的后续?”

    乔木从鼻子里“嗯”了一声。

    他倒是没那么难受,说话肯定没问题,但护士大姐为他争取来的特权,不用白不用。

    “你是不是两个项目都终结掉了?”

    “嗯”

    范鸿回头,和身后两个中年人对视。乔木能看到他的侧脸,他倒是没什么反应,反而是两个中年人,一脸不加掩饰的喜色。

    “忘了介绍了,”范鸿此时才想起这事儿,“这二位是你未来的顶头上司,大同分部的赵主任和徐副主任。等你转正,就归他们管了。”

    这下乔木不能干哼哼了,对着两位未来的领导伸手打了个招呼,以示尊重。

    “什么领导不领导、管不管的,”五十多岁的赵主任乐呵呵地道,“我就是个大管家,是为你们一线人员服务的。”

    范鸿也没接话,直接步入正题:“虽然不知道到底是什么情况,不过总部那边刚来了通知,调查组已经在来的路上了。你这边一会儿检查没问题的话,今天下午就把调查会开了吧。”

    范鸿是事业部的P8,赵主任则是管理岗的M3,两人其实是一个级别,而且还不属一个分部。范鸿确实不需要和对方瞎客套。

    “说是调查组,名称听着挺吓唬人,不过是资讯部的,不是监察部的。”

    他笑着解释道:“他们是来调查项目信息,编写项目总结的,不是来调查违规违法行为的。”

    两位主任很有眼力见,知道他俩在场,谁都不方便说话,就挨个夸了乔木几句后,借着布置会议室为由告辞了。

    “真是疯了,”没搭理依然不挪地儿的护士,范鸿上下打量着乔木,感慨道,“天才年年有,但还真没听说过你这样的。啧……”

    “你终结过几个项目?”俩主任都走了,乔木也懒得装了,直接开口发问。

    范鸿倒也不惊讶,摇头道:“一个——没有。”

    乔木眉头一扬,还没开口,他就直接解释了:“公司一年下来也就能终结掉几十个项目,其他同行也一样。06年至今,还没哪个同行能一年终结掉三位数的项目呢。”

    他掰着指头道:“公司不到四百个分部,调查员数量不会超过两万。就按一年一百个算,能有多少人有机会终结项目?”

    想了想,他就详细说明起来:“你要知道,这行是不兴个人英雄主义那一套的。就像我之前说的,一个地球七十亿人,你得多英雄,才能凭一己之力找出剧情人物、确认剧情故事,再将它终结掉?”

    公司终结的每一个项目,都是成千上万名调查员,进行了上万乃至十几万次执行,是真正的聚沙成塔。

    即便是那个终结项目的个人或团队,也只是恰好轮到他们了而已,没什么只得稀奇和羡慕的。

    对于终结项目的行为,公司通常来说也不会给予太多的褒奖,因为所有的奖励,都通过一条条任务,明明白白地分解到无数次有效执行当中了。

    “像你这种在情报一片空白的情况下,几乎凭借一己之力终结一个……不是,是终结了两个项目的,可以说闻所未闻!”

    范鸿放下二郎腿,身子前倾凑到乔木面前,半认真半玩笑地说:“就是明天总部一纸调令把你调走,我也不会觉得意外了。”

    “太显眼了吗?”乔木有些担心地问。

    “显眼?”范鸿做了个夸张的表情,“你看着吧,最晚明天一早,甚至今天晚上,大同分部和两个主任的电话,就要被打爆了。谁不想自己的地界多个天才?”

    虽然公司对试用工的信息保密还是很严格的,但天下哪有不透风的墙?再严格的规定,都要人来执行。而人,是这个世界上最大的不确定因素。

    “不过你放心,公司的氛围还是很积极向上的,”范鸿自然知道他这么问是担心什么,“管理岗出面,也就是许愿拉拢、利益交换,不会搞扯后腿那一套,没那个必要。”

    “至于那些员工兴趣小组,哪怕是那一小撮疯子,也不敢在培训部搞事。”

    见乔木有些疑惑,他笑着问:“知道培训部不设部门领导和常驻管理的潜台词是什么吗?”

    不等乔木猜测,他就自问自答:“就是说,培训部出了任何事,都会经由智脑直达高管联席会,谁都盖不住。

    “而近四百个培训部,高管联席会管不过来,怎么办?很简单,不管是搞事的,还是玩儿陷害的,宁杀错,不放过。

    “作为新人,作为种子,你们享受的是公司最高规格的关照与爱护!”

    这边的乔木还在震撼,那边的护士已经直起身子打算轰人了。

    “最后两个问题,姐姐。”乔木立刻双手合十,哀求道。

    护士皱着眉头犹豫了片刻,又靠了回去:“长话短说,快点儿!”

    “我为什么会连续执行两个项目?还有,我带回来的那个大家伙呢?”

    范鸿脸色一僵,有些尴尬地活动着肩膀:“这事儿吧……其实怪我,但也不能都怪我啊,谁能想到你能直接终结一个项目,对吧?”

    他叹了口气,解释道:“既然项目是文艺作品,那有续作也正常,对吧?

    “当调查员终结掉一个项目后,如果它有续作,而且是公司还未发现的续作,那结束项目的调查员,不会立刻返回现实,而是会被送到续作中。

    “通常来说,这种情况下,你直接退出来就行,副作用不会这么大……”

    “为什么要搞这么一手?多余了吧?”乔木倒也不介意范鸿的疏漏,毕竟需要了解的事情海了去了,一口气讲清楚所有注意事项,那也不现实。搁谁都是先挑重要的讲,以后再慢慢补充。

    “我怎么知道?这条规则太冷门儿了,都不在面试官手册里,我也是在论坛上看到的,”范鸿耸肩,“想知道啊?找个P11问去,那个级别的肯定知道。”

    “至于第二个问题,”他掏出个人终端,展成平板,点了几下,“哦,还真有,在楼下仓储区。”

    “仓储区?”他想起来了,上次带回来的那本书,也是米一从外面带给他的。

    “我们的个人道具和项目中带出来的东西,都是直接出现在仓储区,只有大活人才会出现在项目区。”

    说着,范鸿眉毛一扬:“你这个还是有价值的?”

    “什么价值?”乔木赶忙问道。鬼知道那个西西弗斯量子冷却反应堆有什么用,但他本着反正不花钱,不试白不试的原则,就给带出来了。

    “不知道,”范鸿直接摇头,将平板翻转过来给他看,“上面说的,研发部要回收。那群家伙鼻子贼灵,而且无利不起早。他们愿意回收的东西,多多少少都能换点儿好处。”

    ……

    乔木休息过来后,还没来得及吃午饭,调查组就到了。范鸿直接带着他去了五楼。

    公司上五下三,负三层地下停车场,负二层是后勤部和仓储区,负一层是康复中心和项目区。

    一层是前台和食堂,二层是人事部和公关部,三层培训部,四层内部项目事业部,五层则是领导办公室、财务部和会议室。

    除了财务部以外,分部所有工区和办公室,采用的都是玻璃幕墙,也就是在上面贴了一条印有公司LOGO的腰线。

    这导致公司各房间和走廊的采光极好,但没什么部门隐私。

    搁一般的企业,员工肯定特别没有安全感,总担心领导跟小学班主任似的,时不时过来偷窥。

    偏偏这家公司这个分部的两位主任,是出了名的两不管:这也不管,那也不管。使得员工们甚至觉得玻璃幕墙挺好的。

    两人抵达会议室时,调查组的两女一男正和两位主任寒暄,见他们进来了,除了赵主任外,其他四人都原地起身,算是迎接了。

    调查组三人来自资讯部,这个部门的工作,就是替智脑查漏补缺,将智脑在项目中没有收集到的情报收集起来,进行归纳整理。

    说得直白一些就是,这个部门掌握了雨燕币的发放权。

    调查其实很简单,基本就是乔木将项目的执行过程和自己的决策思路详细讲述一遍。

    不过他只记得两个项目各自的最后一天,剩下的都是小翠粗略讲述的,所以实在没有太多可以讲的内容。

    虽然不会把所有实话都讲出来,但他还是认真地将两个项目的机制和重要的剧情人物讲得清清楚楚,以供后面其他同事刷通关用。

    听到这里,所有人都愣住了,进而都露出了善意的笑容。

    “怎么了?”乔木疑惑,自己说错什么了吗?

    “忘了和你讲了,”一直没开口的范鸿,用眼神征求了调查组女领队的同意后,解释道,“每个项目被终结后,它的所有镜像,都会永久消失,不会再出现了。”

    那个男性调查员将自己的平板递过来,让乔木确认签字。

    他这才意识到为什么之前三人什么都不记录,就是盯着自己的平板看。

    公司的个人终端,竟然有语音录入功能。不仅准确度极高,而且还自动修正了他的很多不规范口语语法……

    签过字,调查就算正式结束了,所有人这才放松了下来。

    范鸿笑着寒暄:“你们来的够快的,我还以为只需要坐高铁呢。”