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第十二章
五个职场新人的第一次见面，就这样暗流涌动。
吃完午饭，安沛说要去买点生活用品，方晓峰立刻表示他也有东西要买，要和安沛一起去，同时拼命的冲吴志聪和柳絮他们使眼色。吴志聪当即表示上了半天班累的要死，要回宿舍睡个午觉。廖宇凡暗暗觉得吴志聪的那点小把戏可笑，只说宿舍里还有点东西没有整理好。柳絮有些失望，托了托眼镜，有些犹豫的看了眼廖宇凡，说道：“我也要去买东西。”
五个人分成两小组，吴志聪、安沛和柳絮去了工厂门口的小卖部，吴志聪和廖宇凡回宿舍。
吴志聪的宿舍就在廖宇凡隔壁，他没回自己宿舍，跟着廖宇凡去了三零八，进去后自顾自的往柳絮的床上一躺，说道：“要不我跟柳絮换宿舍，让他和吴志聪住一起，咱俩住一起。”
其他四个人中，方晓峰、柳絮和安沛，廖宇凡一眼就能看透他们的性格，只有这个吴志聪，廖宇凡不知道他是口无遮拦还是另有打算，“只要柳絮愿意，我没问题，和谁住在一起都可以。最好我们四个人住在一起，这样大家都方便。”
“你没看出来吗？柳絮和方晓峰都对安沛有意思。”吴志聪笑着说。
原来想看乐子，廖宇凡忍不住笑道：“安沛挺可爱的。”
“你不会也对她有意思吧。”吴志聪诧异的问。
“怎么可能。”廖宇凡往床上一躺，转头看向吴志聪，“大家都知道，我只喜欢男人。”
吴志聪：“……”
廖宇凡看他吃瘪的样子，哈哈大笑起来，“所以，你还愿意跟我一个宿舍吗？”
“愿意！怎么不愿意。”吴志聪梗着脖子，硬着头皮说道，他以前并没有接触过同性恋，第一次见到*，还是长成廖宇凡这样的，吴志聪觉得新奇的同时，还有些可惜：廖宇凡要是个姑娘多好。他不敢继续下去这个话题，生怕再说错话惹廖宇凡不高兴，赶紧转移话题，“我跟你说，别看咱们公司只是分公司，里面的关系可复杂了。我来上班前，老爸反复交代，干好本职工作就好了，千万不要轻易的站队，要不然死都不知道怎么死的。”
几十年的老厂子，关系错综复杂，每一个人的背后都牵扯着说不清道不明的关系，公司内部之间、分部和总部之间，别说像他们这样的新人，就连工作几年的人，恐怕都弄不清楚。即便没有吴志聪的提醒，廖宇凡也不会轻易的站队，他有自己的打算，天顺只是一个跳板，他不像其他人那样急于往上爬，只想安分守己的混上两年经验，然后去张氏集团——他得弄清楚张嘉华是怎么死的！
“谢谢你提醒。”廖宇凡真诚的说，“我和你一样，只想干好本职工作。”
吴志聪说道：“你想的美！我这个工作属于后勤部，分部就我一个人，我直接归总部管理。你可不一样，业务部最是腥风血雨的地方，我听方晓峰说，他没来之前，业务部已经有人跟他打电话套近乎了。”
“方晓峰家里有背景？”廖宇凡吃惊的问。
“听他说没有。”吴志聪说。
廖宇凡心里默默的想，恐怕方晓峰会被利用，到底是拉拢他以充实己方的实力，还是拿他这个新人当炮灰，那就不得而知了。廖宇凡忽然希望是前者，这个想法刚一冒出来，他吓了一跳——他怎么这么善良，竟然为方晓峰着想？方晓峰是被拉拢还是被当成炮灰推出去，跟他有什么关系？他只需要冷眼旁观，迅速的认清楚这中间错综复杂的关系，以免中招。
光阴似箭，不知不觉中，廖宇凡已经上班半年了。
这半年，他过得相当充实，每天早晨六点钟起来跑步，除了雨雪天之外，从不间断。原来那个廖宇凡除了床上运动比较频繁之外，其他一点运动都没有，上学时有冯俊辉好吃好喝的养着，没什么感觉。现在吃食堂，他发现身体跟不上了。廖宇凡本想办一*身卡，一看钱包里那几张红票票，顿时打消这个念头，选择最经济最有效的运动方式——跑步。
服装行业有共通性，廖宇凡非常了解这其中的每一步流程。刚开始，主管分给他和方晓峰每人一本国外客户联系方式，上面有公司信息、电话、邮箱等。这些信息都是前辈收集起来，每一个新人都曾经跟这些客户联系过，有后续联系的客户被前辈们收到手里，剩下没有回复的交给新人，美名其曰有客户资料给新人，不需要新人从头开始。
廖宇凡没有急匆匆的跟这些客户发邮件，他先是搜索客户的信息，整理客户的主营产品、档次、销售对象，然后把这些客户分门别类，把同一类别产品的客户放在一起，对比他们这一季的新款，并且从公司的样品间里找出相似的款式，详详细细的拍照，辅料、做工、包装，全部都有，同时整理出公司的简介以及工厂的图片，当然没有忘记在图片上打上他的联系方式。做完这一切，廖宇凡才开始一封封的发邮件，他没有像其他新人那样，把邮件群发出去，而是一封封的发出去，每一封邮件都写上联系人的名字，同时抄送给在网络上搜索到那些公司的公共邮箱。
方晓峰成天抱怨发出去的邮件没有人回复，抱怨前辈们把好的资源留在自己手里，害的他这样的新人没有业务量，打击到新人的积极性。三个月后，方晓峰终于没忍住，过来找廖宇凡，要他一起去找业务主管，请业务主管做主，从老业务员手里分几个客户过来。
廖宇凡当时正在跟柳絮讨论面料的事情，柳絮的专业知识很强，但学校学习到的东西，和现实接触的有很大差异。他正式开始工作后，把追求安沛的心放在一边，每天下班后主动去生产车间帮忙，从裁剪到缝纫，细心的观察每一种面料在实际运用中的不同。相同的成分、不同的纱织，在裁剪刀下、缝纫机下的形状完全不同。
每个周末，柳絮都要拉着廖宇凡去逛大彭市的布匹市场，如果哪天能有好运气，去一些大型的纺织厂仓库参观，柳絮能高兴上一整天。
柳絮对廖宇凡的印象也在慢慢的改观，刚开始，他以为这个男生就像外界传言的一样，有着一张好看的脸，凭借着这张脸，他不用努力就可以得到别人辛苦努力得到的一切。真正接触过之后，柳絮发现廖宇凡是个很踏实的人，他没有像方晓峰那样只知道抱怨别人给的不够多，他在努力的寻找机会，创造机会，把握住现有的一切资源，尽最大的努力把最完美的一面展现给客户。
听完方晓峰的话，廖宇凡沉默的看了他好一会，最后诚恳的说道：“晓峰，我不会跟你一起去找主管。”
“为什么！”方晓峰不满意的说，“李哥跟我说了，那些老业务员特别黑，他们用公司的钱到国外参加展会，把好的客户全部留在自己手里，把那些根本不会有订单的客户甩给新人。”
“那又怎么样？”廖宇凡说，“他们能把那些潜在的客户交给我们已经很不错了。”
“什么很不错，”方晓峰气冲冲的说，“那些都是他们联系过没有得到回复的客户。”
这简直太正常了，廖宇凡心想，难道要别人把辛辛苦苦联系好的客户拱手交出来吗？业务员平时拿基本工资，收入的大头全靠提成，让别人把老客户交出来，就等于直接送钱给新人，那怎么可能！廖宇凡觉得方晓峰是疯了才会有这个想法。
其实方晓峰没疯，他是着急了！三个月过去了，他一个订单都没有，只得到两个免费打样的机会，样品寄出去之后，没有得到客户的反馈。李哥主要负责国内市场，他掏心置腹的要方晓峰过来跟他干，还说一定不会亏待方晓峰。方晓峰不甘心，他学了四年的对外贸易关系，不能就这样算了。李哥跟他说公司每年会参加一次贸易博览会，客户的信息主要从展会上搜集过来，这些老业务员把最好的信息留在自己手里，把那些没什么机会的信息教给新人。而公司派去参加贸易博览会的参展人员，是按照去年业务量的多少来选派的，所以那些老业务员的客户越来越多、收入越来越高，新人出头的机会越来越难。他还说业务主管私下里跟他抱怨过，这样下去，公司想留住优秀的人才都难。而方晓峰就是这两年招进来最优秀的人才，业务主管有心多给他一些机会，可是碍于那些老业务员的压力，不好直接公开说出口。
李哥的暗示够明显，方晓峰又是个聪明人，一下子就明白过来。