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对于江南正气管理局这些非正常的人际关系,以及这些“公开”的敏感性问题,作为人事处长的史权,作为赵一局长圈子里的重要人物,他当然比谁都清楚,比哪个都明白。
想到这里,史权处长虽早就知道龚仲这些年所受的委屈,虽早就内心非常同情龚仲的遭遇,虽也明白自己的职责所在,现在更是知道龚仲个人收入上确实存在不公正现象,但史权处长却还是不敢公开什么,也不敢出面帮龚仲做工作。
只是现在面对龚仲的正式申诉,如果不上几句让人心里多少得到“安慰”的话,还如开始那样打下官腔,史权处长也担心因此让龚仲对他产生意见,有损自己的正面形象,毕竟他是江南局班子第二阶梯里的重要人物。
在上位之前,不让江南局任何干部职工,包括离退休人员,对自己产生任何不好的看法,这是史权处长这么多年来的座佑铭。因此,史权处长在工作生活中谨慎微,非常注意自己的形象。这也是为什么江南局干部职工都他没有架子,整天以笑脸待人的根本原因。
俗话,鸡有鸡道,狗有狗道。龚仲虽在江南局算不上什么人物,但也是一位很有工作能力的人。特别是在财务管理上,江南局能与他比肩的还真的很难找到。如果龚仲就此对自己产生意见,关键时刻一些“坏话”,那就没有必要了。
更让史权处长担心的是,如果龚仲不顾一切走极端,就此事直接去找赵一局长,最后不管结果如何,但有一是肯定的,赵一局长肯定会怪罪他。因他是人事处长,是主管江南局干部职工待遇的人事处长。
如果哪个干部职工因人事问题吵到赵一局长那里,史权处长知道,不管是什么情况,不管有什么原因,不管结果如何,最后赵一局长肯定会怪罪他。怪罪他这个人事处长工作没有做好,没有将矛盾“化解”掉,变相将矛盾“上交”了。
想到这里,史权处长抬起头,眼里露出了些许复杂的神色。他轻轻地咳嗽一下,以他认为最适当的语气道:“龚主任,你反映的情况确实存在,我非常理解。只是现在正是处理黑山事件的关键时刻,我觉得你此时此刻提出这个问题有些不合时宜。”
史权处长到这里,见龚仲没有提出反对意见,接着道:“龚主任,要不这样吧,待黑山事件那案件了结后,你再来找我,到时我想办法找局领导报告,看有没有可能帮你解决这个问题。龚主任,你看怎么样?”
对于自己的这个不公正待遇问题,自己的直接领导董昕主任是直接将问题踢给他人,马建设处长则是以朋友的身份劝自己算了,现在史权处长明显是采取拖字秘诀。
龚仲看着史权处长,有些无奈地道:“史处,不管怎么,局里有文件明确规定却不执行,江南局有几十号交流干部却有不一样的待遇,还有我们中心工作不久的青年,他们的工资补贴都比我这个工作几十年的人高,这些都是让人无法接受的事实。”
到这里,龚仲叹了一口气,有些感叹地道:“不过,史处,我也知道,局里严格执行这二个文件规定,让我享受政策外津补贴,或无视这二个制度的存在,不让我享受政策外津补贴,都是一句话儿的事。”
龚仲知道,不管是行政机关,还是公司企业;不管是大单位,还是单位,严格执行自己制订的内部管理制度规定,这是一个单位内部最基本的管理原则。
但现在的江南正气管理局,却公然违反自己制订的二个交流干部管理办法。龚仲感觉到,这不仅是他个人的耻辱,也是江南正气管理局的耻辱,更是以赵一局长为首的江南局党组的耻辱。
看着龚仲离去的背影,想到他被树大明等人“黑山事件”连累,白白地断送了自己的政治生命,史权处长不禁心神有些晃忽,脑海里除了以前的可惜之情外,一瞬间产生了一种莫名的悲哀。这不仅仅只是龚仲个人的悲哀,也是他这个人事处长的悲哀,更是江南正气管理局的悲哀。
史权处长清楚,组织上培养一个干部不容易,但毁灭一个干部却往往只是一句话那样简单。龚仲的情况,史权处长虽没有亲自参与调查,但从各种渠道反馈的信息,他真的不清龚仲到底陷入多深,应该承担什么责任。但史权处长却可能肯定,要是没有树大明等人的“黑山事件”,龚仲肯定不是现在这个样子。
史权处长轻轻地摇了摇头,仿佛要将什么事情摇出脑袋似的。很快史权处长就收拢心神,集中精力开始了他的正常工作。
却龚仲从史权处长办公室出来后,他没有立即回自己的办公室,而是正气园内慢慢地走了起来。
江南正气管理局整体搬迁已四年多了,曾经“门前冷落鞍马稀”的江南大道,如今已是“车如流水马如龙”,各种高楼大厦林立,行人如如潮水般穿梭,一切显得热闹繁华极了。
龚仲站在江南正气管理局综合大楼十二级大理石台阶上,眼神从繁华的江南大道上慢慢移动,只见围绕江南正气管理局院子周围的马路边上停满了各种各样的车。
龚仲知道,这几年经济发展了,人们的生活水平提高了,私家车也越来越多了,江南正气管理局停车难问题也越来越严重了。不管是白天还是晚上,不管是来江南局办理公务的车辆,还是江南局的干部职工,也不得不在院外自找停车位。
龚仲轻轻地摇了摇头,最后将目光投向悬挂在综合大楼上金光闪闪的正气徽章上。只见那象征着执法,象征着正气,象征着公平的金黄色麦穗与天平,在太阳光的照射下,给人一种晕眩的感觉。
龚仲一瞬间有一种物是人非的感觉。想当年整体搬迁时,他在财务处工作,负责江南正气管理局财务工作、国有资产管理以及内部审计工作,是财务处最得力的骨干力量。江南局绝大多数干部职工,包括局领导都非常尊重自己。
曾几何时,现在的龚仲,虽人还是那个人,心还是那个心,但因为树大明等人“黑山事件”莫名的影响,他不但失去了江南局干部职工最基本的尊重,有的甚至还怕与他接触,走在路上还尽可能回避;有的则落井下石,雪上加霜,在他的伤口上撒上一把盐。
看着高悬在办公楼上象征着公正公平的正气徽章,龚仲莫名地摇了摇头,嘴角上不禁露出了一丝讥笑。现在的江南正气管理局,还有正气可言吗?还有公正可言吗?还有公平可言吗?
不因树大明等人搞出的“黑山事件”,先是强加在他头上的“参与者”,后是什么“知情不报者”帽子,就是现在人事处制订的二个交流干部管理办法,白纸黑字明明白白摆在那里,其他交流干部都在执行,但唯独他龚仲却不能执行。
在制度面前人人平等,这是一个单位最基本的管理原则;内部管理制度,必须不打折扣地执行,这是一个单位最基本的管理要求。这些道理只要是工作的人都知道,但作为江南正气管理局这个行政机关,这个堂堂正正的正厅局级行政机关,就是不让龚仲面执行自己制订的那二个内部文件。
龚仲也曾想过自己直接去找赵一局长,但想到史权处长的衷告,想到马建设处长的善意提醒,想到董昕主任的踢皮球,龚仲就有些犹豫了。毕竟他们三位都是赵一局长圈子里的重要人物,现在同时采取这种回避的态度,事情肯定没有这样简单,肯定有着特殊的原因。
那么到底是什么特殊原因,让这三位能在江南局呼风唤雨的重量级人物退缩呢?龚仲冷静地分析道:“不管什么具体原因,但有一却可以肯定,那就是有特殊情况让这三位江南局的重量级人物忌讳,使他们都无视龚仲的委屈而不敢出面。”
“那么在江南正气管理局,又有什么人与事能同时让这三位重量级人物忌讳呢?唯一的可能就是党组书记赵一局长。只有江南局这个党政一把手,才能同时让人事处长、财务处长以及机关后勤保障中心主任,面对龚仲白纸黑字的委屈,同时忌讳而不敢出面。”
龚仲内心继续对自己分析道:“只是他们三人因与自己的关系不一样,所以采取的方式也不一样。董昕主任与自己没有任何私交,所以他就直接踢皮球,无视龚仲所受的委屈;而财务处长马建设,多少与自己有些私交,所以才会劝自己算了,就当打麻将输掉了。”
“而人事处长史权呢,虽他不象马建设处长那样与自己有些私交,也不象董昕主任那样是自己的直接领导,但他比董昕主任正直,比马建设处长有义务,所以他才善意提醒自己此时此刻提出这个问题不合时宜,并承诺黑山事件了结后再想办法帮助处理。”
想到这里,龚仲不禁有种凉飕飕的感觉。他突然意识到,自己不能象其他交流干部一样,执行局里那二个交流干部管理内部规定,享受政策外津补贴,肯定是赵一局长的指示。不管是人事处长史权,还是财务处长马建设,就是机关后勤保障中心主任董昕,他们三人都知道。
看来自己政治上还是太嫩了!龚仲内心不禁有些感叹,自己虽在财务管理上是一把好手,虽在机关里工作了几十年,但机关里那些弯弯角角斤斤拌拌,自己反应还是太慢了,应对能力也太差了。