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第314章需要人才
心岩是城西的老大，公司的地址当然就选在城西了。
在城西最繁华的步行街上，有一个金龙大厦，一到五层都是商场，在往上就是写字楼了。心岩租了一片大概两百多平米的办公区，作为自己公司的地址。
宏图贸易责任有限公司，取名宏图，取的就是大展宏图之意。
办公区里有一个总经理办公室，这是心岩的，本来胡明光是建议给心岩挂个董事长的头衔的，不过心岩低调的拒绝了，一个小小的公司，要什么董事长啊，自己都不好意思说出去，还是经理来的实在些。
除了总经理室和经理室，还有一个财务科和人事科，剩下的就全部是办公区了，心岩还算搞得比较新潮些，专门弄的隔挡。一人一间，在这里做的人基本上全部都是业务员，也及时给公司跑业务，拉订货单的人。
整体来说，心岩的这个宏图公司还是比较简陋的，并不像那些正规公司一样，有着完善的一套体系，经理室是伍义的，心岩和伍义就是这宏图公司的两个股东，也是仅有的两个股东。公司注册资金花了六十万，心岩四十万，伍义二十万。算下来也就是个小规模的公司。
“财务科只有一个人，就是心岩从会计师事务所请回来的一个会计，也是个女孩，不过基本上做会计的很少有男的，女孩岁数不大，刚刚从学校毕业，当时心岩说要找会计的时候，她是最积极的一个，估计也就是急于想找一份工作锻炼锻炼自己。
人事科干脆就没人，心岩和伍义两个人都兼着人事科长的职位，平时的档案登记之类的则全部交给了胡明光，本来他是不太愿意的，不过心岩给他加了五百块钱的工资，他立刻就向心岩保证坚决完成任务。
剩下的人清一色都是业务员了，公司里没有保安，没有后勤，没有市场开发，这些部门清一色的都归经理代理了。
业务员要做的很简单，就是每天在外边跑，交朋友，可以联系供货商，也可以联系进货商，唯一的目的就是，不管你用什么方法，把你手头的东西卖出去，这就是你的业绩，公司会按比例给你提成，卖得越多挣得越多，加上原有的底薪，只要努力，这也是一份很不错的工作。
说句实在话，买东西这种事情，还是女的比较在行，所以不知不觉的，心岩的这个宏图公司，基本上就被女人霸占了，除了他和伍义，其他的员工全都是女的，会计是女的，业务员清一色全都是女的。
心岩觉得挺郁闷的，自己一个堂堂男子汉，怎么就跟女的脱不了关系了，走到哪都要跟女的混在一起。心岩自认为自己虽然帅一点，但是也没有到倾国倾城的地步，怎么就有那么多女的放不过自己呢？
开业那天，心岩专门请了一个礼仪公司来给自己操办开业这件事情。
鼓乐队，热气球，鲜花礼炮，职业的司仪，整个城西都在回响着一个声音：宏图公司开业了！
虽然员工不多，从总经理到业务员，一共也就十几个人，不过来宾可是不少。
现场十分的热闹，来祝贺的人已经超过了一百位，这些人当中，有混社会的混子，有做买卖的生意人，有各个部门的政府官员，甚至还有一些普通的老百姓。由此可见心岩的交友广泛到什么地步了。
上午十点整，据说是个吉时，一声炮响，两个狮队开始在金龙大厦门前舞了起来。在礼仪小姐的指示下，心岩和几位当地的政府官员给公司剪了彩。自此，宏图公司算是真正开业了。
公司开业伊始，心岩这个总经理是干劲十足，每天都会在公司里从早待到晚，可谓是尽职尽责，伍义这个经理倒是每天都不在岗位上，投身于夜店里。
在公司里待了两天之后心岩发现，一般白天只有自己和会计两个人在公司里呆着，其他人全都出去跑业务了，整个公司里空荡荡的，而且到现在为止一单业务也没有跑回来。
这个情况让心岩很是郁闷，自己投入了一腔的热情，回报自己的却是一桶凉水。心岩又开始烦恼了。
虽然心岩一开始对公司并没有太高的期望值，但是好歹也得有个公司的样子吧，现在弄得心岩感觉自己就像是一个看大门的。
心岩开公司的最主要目的就是把自己洗白，让自己变成一个干干净净的黑帮老大，让自己的团伙成为一个合法的组织。
而这一切都是离不开政府的支持的，想要政府支持自己，最重要的一点就是自己得有让政府支持的价值。
这个价值是什么？说白了，还是钱，每年向国家纳税，纳的越多，政府保护的就越好。还有一点，带动当地的经济发展。
能做到这两点，那就是政府的功臣了，不用再看政府的脸色，政府会上赶着来巴结自己。可是这一切的根本就是钱，只有买卖做大了，这两点才能实现。
政府关注的都是那些大企业家，有谁听说过政府关注小卖部老板的？
心岩觉得自己现在就是小卖部老板，甚至还不如人家，小卖部一天好歹也能卖出去点东西呢，可是自己的公司每天就是干靠着。
生意啊生意，你在哪里？心岩急的都上火了，满嘴的泡。
谷雪看见心岩这样，心疼得不得了，只能安慰心岩：刚开始都是这样的，时间长了就会好的。
心岩知道这种事情急不得，但是不急又怎么能出成绩呢？
一个几百人的团伙，心岩管得有模有样的，该挣的钱一分没落下，为嘛一个十几个人的公司就不行了？
一晃都过去半个月了，公司的账单上还是白纸一张，心岩开始怀疑是不是公司什么地方出了问题，或者是自己在管理上有什么问题？
心岩静下心来仔细审视了一下自己的这个公司，突然发现这个公司其实也就是挂了个名而已，根本没有什么实力可言，那些业务员都是临时招来的，一帮小姑娘，怀着挣钱加好玩的目的进了公司，每天在外边跑来跑去的，都想着能谈成一笔生意。
但是事实上生意不是那么好谈的，别的不说，单说这些业务员，她们根本就不知道生意该怎么谈？该找谁谈？有些甚至都不知道自己谈的是什么。
这是心岩的错，他才是公司的领导，他应该给这些业务员指好方向，让她们去走。心岩发现自己不懂的地方实在是太多了。
公司是贸易公司，可是一没有进货渠道，二没有代理的品牌，三没有买家，四没有完整的公司结构。
做不好这四点，那这个公司真的就没有再开下去的必要了。
现在最紧缺的是什么？人才。公司没有一个像样的人才，谈何发展？
心岩觉得真的该找一些懂行的人来把公司管理起来，不能再这样拖下去了。
本来心岩是打算把公司交给胡明光来打理的，他觉得胡明光是个人才，应该可以挑起这个重担。
无奈胡明光在深思熟虑之后还是委婉地拒绝了心岩，他很清楚自己的斤两，做做人事工作还可以，至于其他的也就是嘴上说说的本事，真的让他去操作，他还是没那个能耐。
胡明光也有雄心，也想要干一番大事业出人头地，要是换做其他人来找他，他没准就答应了，大不了拼一把，反正也是个机会。
可是这个公司是心岩的，这个机会他不敢抓。心岩是什么人，胡明光心里清楚得很，那可是黑帮头子啊，心岩把公司交给自己那就是要让自己做好，如果做不好没准就得拿命来偿了，胡明光冒不起这个险。
所以胡明光只答应心岩去公司做人事工作，至于其他的，还是另请高明吧。
没办法，心岩只得自己去找人。
春节过后，正是一个人才爆发的时机，各个用工单位都在招人，那些从全国各地赶来找工作的人也挤满了人才市场。
心岩在人才市场里转了两天也没有找到自己想要的人，不是没有，而是找不到，那么多的人总不可能一个一个的去问吧？心岩觉得自己这个公司总经理当得挺憋屈。
后来人才市场的人给心岩出了个主意，解决了他的难题，在人才市场租一个招聘摊位，也不贵，就几百块钱，然后弄个牌子，写上要招聘的职位，剩下的就是坐在那里等了。
这个法子确实不错，也省得到处跑了，心岩拉着公司新任的人事经理胡明光，就坐在摊位后边等着人来应聘了。
还别说，有了这个摊位以后来应聘的人还真不少，其中有不少都是公司用得着的人才。
胡明光从这些人里头筛选了一批出来，然后通知他们两天后去公司进行二次面试，心岩很奇怪为什么不直接就把那些人当场录用了，还搞什么二次面试？
对于这个问题胡明光的回答是这样的：宏图公司是一家正规企业，所以对于职员的录用也必须按照正规的模式走，人才市场比较杂乱，没有太多的时间，对这些来应聘的人也只是有了一个初步的了解，所以才会要求他们去公司进行二次面试，对他们的工作能力和思想再做一个深入的了解。也是双方对薪资待遇和工作方向的一个磋商。其次也是让他们去看看公司的环境，让他们自己决定是否愿意为公司工作。必须在用工单位和求职人员双方都同意的情况下才可以签订劳务合同，而且在签订劳务合同之前公司对这些人还会有一个试用期，只有通过了试用期才能真正算得上是公司的人了。
听了胡明光的这番大道理，心岩觉得这开公司和开夜店还真是不一样啊，夜店里的人招进来后告诉他干什么就可以了，能干就干，不能干就走人，根本就没有公司这么繁琐的手续。
花了三天的时间，心岩和胡明光总算是把要招的人都招齐了，剩下的，就是那个二次面试了。
对于这个二次面试，胡明光是很看重的，他让心岩和伍义两人旁观，还特地把李志刚找来和他一起面试，因为李志刚在酒吧里就是做业务和市场销售的，他对这一块应该比较熟一点。
面试的那一天，为了不让来面试的人觉得公司里太过于冷清了，心岩特地下令把在外边跑业务的那帮业务员全都叫了回来，不管是看书也行，写字也行，总之就是必须在公司里呆着。
人一多，这公司里也算是有了点生气，心岩满意的坐在办公室里，开始计划起面试时自己该说些什么，不过胡明光告诉他，到时候什么也不用说，看着就行了。
为了这次面试，公司还特地准备了一间办公室，也就是所谓的人事部，归胡明光所有。
胡明光定的面试时间是早上九点和下午两点，因为怕来面试的人太多，一次面试不完，所以特地分成了两拨。
很快，九点很快就要到了，公司门口开始出现了一群人，他们都是来面试的。
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