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第十八章：ceo
“多谢任先生夸赞，我觉得电子商务并不适合我。”高月带着善意的笑容回应，任鸿从这位美丽的女子身上看到了自信的气息，却也不卑不亢，没有因为年龄最而感到不安或是慌乱。
另外两名应聘者看到任鸿这番模样。心中暗自惊讶不已，这个年轻人话时，字里行间透出一种令人惊异的气质，话里话外这种气质如同商界大佬在审视般的气概，而这竟然会在一个如此年轻的人当中出现，实在令人惊讶。
同样的，两个前来应聘的男子在听到任鸿的话时，不由得多看了一眼这个女子，想不到他们最认为没有威胁的人偏偏是威胁最大的对手。
google、tencent这些哪个不是市直上千亿美金的互联网巨头？他们自认为在一些所谓的大公司有过任职经历，但和这样的公司相比，不值一提，虽然高月没有正式任职的履历，但这些简历却是异常耀眼。
任鸿不知道对方的心思在想什么，也不需要知道，他笑着环视众人，道：“我有两个问题想要问问诸位。”众人一语不发的看着任鸿，他们都知道，开始了，每个人都认真的等待对方的下文。后者沉吟了一会儿，道：“诸位认为lous的估值是多少？”
完，任鸿笑看着三人。
估值lous？
三个人显然感到很意外。
“lous公司推出的即时在线互译是一款潜力巨大的产品，就此而言，我觉得lous的市值不低于500亿rmb。”4岁的男子想了想道。
不一会儿，另一个男子也开口道：“我觉得有00亿美元的市值，即时在线互译的潜力远不止500个亿，人民币！”
任鸿闻言，轻轻头，然后看向高月道：“那么高姐认为呢？”
高月一直在沉思，听到任鸿的声音，这才反应过来，她又低头沉默了片刻，最终看向任鸿，道：“很抱歉，暂时算不出来，我不是专业的分析师，这个问题无法快速回答您。”
任鸿一听，笑了笑，多看了一眼高月，然后环视众人，“最后一个问题。”他道：“我对lous的初步估值为0000亿美金，诸位同意我的观吗？”
完，他又带着笑意看向三个人。
0000亿？还是美金！！！
众人张大嘴巴，一时间不知从何起，两个男子对视了一眼，显然感到极度意外，这个年轻人的问题怎么这么飘？
高月若有所思的头，三个人都没有快速回答，而任鸿则是静静的等待着，没有任何急切的样子。
过了一会儿，高月忽然开口了，道：“我相信！”
两名男子愣了会，看向了高月，后者安静的坐在那里，自信气质表露无遗。
0000亿美金？在搞笑呢，目前全球市值第一的公司中东石油公司沙特阿美也才.5万亿美金，你竟然敢三万亿？而你这个女人竟然还附和相信？这是在拍马屁吗？
两个男子不知道如何是好。
任鸿的目光忽然唯独汇聚在了高月的身上，只见他缓缓起身，微笑的对着高月道，“高姐，我现在以lous公司创始人兼董事的名义正式邀请你任职本公司首席执行官！”罢，他伸出了右手。
两个男子在听到这句话时，当场就来了两个大写的懵逼。
高月一听愣了愣，随机露出了一道美丽的微笑，她也从座位上站起来，与之握手，同时道：“谢谢！”
“恭喜你！高姐！”任鸿笑了笑，这时，目光才转向两名男子，后者见到任鸿的目光，顿时尴尬的笑了笑，然后看向高月，“虽然很遗憾，但恭喜高姐了！”随后又看向任鸿，“也恭喜任先生。既然这样，那我就告辞了！”
任鸿礼貌性的致意，目送两位离去。
显然，任鸿的两个问题就是他对应聘者的考核，两个怪异的问题看似有飘，实际上却是有着他自己的考量。
第一个问题，作为一家公司的高管，一个优秀的ceo，应该脚踏实地，实事求是，看到根本性的问题，而不是一味的迎合追求股东的要求而贸然的做出没有把握的决议，显然，估值一家公司需要方方面面的考量，大量的数据等等，而不是几分钟就能做到，在任鸿看来，两个报出数字的男子，这就是不脚踏实地、实事求是的体现，他也在心中将其排除了。他们根本就没有想到这，他们想到的是如何回答任鸿，而就没有看到根本性的问题。而高月的回答令任鸿非常满意，这是一个优秀ceo的体现，至少是任鸿想要的。
第二个问题，这个问题确实太飘了。当高月做出回答后，任鸿就已经确定了她将成为lous公司的ceo，不出其他，任鸿是一个掌控**非常强烈的人，他不需要一个不按照他的要求来行事的ceo，哪怕这个ceo非常非常的优秀，他需要的是一个能够完美执行他求的ceo，而高月前后两个问题的回答令他非常满意。
高月回答的第一个问题证明了她是一个优秀的公司高管，第二个问题证明了她会严格执行一切董事下达的任务，即时是错误的。任鸿要的就是这样的ceo。
包厢里就剩下两人了，短暂的沉默了片刻，任鸿再次开口道：“我的年龄比你，那就叫你高姐了！那么，你对待遇有什么要求？”
“我不担心待遇问题，我相信老板你！”高月露出一丝迷人的微笑，道。
任鸿若有所思，然后笑道：“650万的年薪，美金！三年后你将获得lous公司0.5%的原始股，如果出售股份公司将以溢价45%的价格获得优先回购权。”
“你是我见过的，最大方的老板！”高月听到拥有这么高的待遇，心中惊讶之余也极其欣喜，这份待遇恐怕在全世界都能够排得上号了。她不知道的是，在不久的将来，0.5%的股份使她成为了全世界收入最高的ceo。
任鸿虽然是一个掌控**强烈的男人，但他很清楚，一家公司想要健康发展，懂得分享是尤为重要的，给公司的初始团队每个人1%的股份是如此，现在也是如此，一个不会懂得分享的创始人和公司是不会长久的，也不会健康发展下去的。
（未完待续......）