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自从上次跟汪莎唱完歌后，给她发了几次短信，也犹如石沉大海。www.Pinwenba.com对我一点感觉都没有，咱也不会在一棵树上吊死。
这一段时期，我又开始在婚恋网寻觅机会。网上的女孩子，要么见光死，要么太浮躁，要么油盐不进。
前阵子，我刚联系上了一名32岁的剩女，我们通了一次电话。对方很快告诉我不合适。我问及原因，人家说希望找一个3分钟内能把她逗乐的。跟我聊了3分钟没把她逗乐，所以不合适。
朋友们劝我，尽快脱离网络，上婚恋网的都是极品。我一直觉得婚恋网只是给了大家认识的平台，人并没有多坏，只是有些人觉得认识的人多了，对谁也没有耐心了。
很多人不是彼此不合适，而是没有耐心去了解一下。很多情况，刚接触就给对方贴了标签。
比如，女孩也想上网找到合适的，上了婚恋网后却总把网上认识的人当做“不靠谱”。对方的一句话，一个动作，可能都会被她当做找到了“不靠谱”的证据。
她内心里先给对方贴了标签，总会找到“证据”去证明她的标签。只有当你拆去自己心里的墙壁，才会看到事物的本质。这样的问题，如果跟不成熟的女人解释，想说服她们简直是难如登天。
人家就凭感觉给你“灭灯”，自己都不知道为什么，你怎么去说服？有好几次，我们互相加了QQ，只通了一次电话，还没见面，女孩就说不合适。我十分不服气的去追问原因，人家一直说“反正不合适”。
有位同事说：“你对婚恋网太认真了，很多女会员上去就是玩的，没带着诚意跟你聊，所以人家拒绝你没商量。你想着在上面找老婆，人家就是在上面耗时间的，闲着也是闲着，你觉得人家变态，人家也觉得你变态，女孩会说不就是一个拒绝吗？犯得着这个较真？”
这句话倒是提醒了我，回想了一下上婚恋网的经历，确实是那么回事儿。那些动不动就说“不合适”的人，那些聊了很久就是不同意见面的人，那些上婚恋网去找普通朋友的人，那些要求3分钟之内把人家逗乐的人。
等等……
一切的骗子，一切的奇葩，一切的变态，她们缺少的东西就是诚意，不然的话，不会那么快的对一个人下结论。也许等她们晃荡了一圈儿，年龄大了也就不那么浮躁了，然后仓仓促促的把自己嫁了。
一个月后，汪莎冷不丁给我打了电话，说她离职了，希望我帮她介绍新工作。当我问及辞职的原因，才知道是老板想占她便宜。
在这家公司，汪莎总共呆了一年。她刚入职的时候，老板每天晚上都带她去陪客户喝酒，每次都把她灌醉，然后就想下手。由于没让老板得手，老板不得不又招聘了一位女同事，入职的第二天，就和老板住在一起了。
后来那位女同事离职了，不知道什么原因，也许和老板翻脸了。老板失去了情人，又把魔爪伸向了汪莎。她也不是好脾气女孩，一怒之下和老板大吵了一架。吵架的结果是，汪莎被公司辞退了。
我听了以后，觉得这样的公司走了也好。中国很多民营公司都是欠正规的，在那种企业里面狗屁东西学不到，还得顶着各种变态的压力。
也许汪莎认为我是外企的培训经理，想让我帮她介绍外企的职位。她这次联系我，使我又萌发了追她的想法。
如果把她介绍进外企，说不定会感激我，一下子以身相许了。很多夫妻都不是一见钟情的，日久生情的占多数。
日久生情也是最牢靠的，谁都希望找到一个很爱很爱的人，很爱很爱的感觉是双方一起经历了很多事情才会产生的。
所谓的一见钟情，其实钟的仅仅是脸。由于一开始的好感，在双方的眼中会掩盖很多不合适的地方，特别容易闪婚后又闪离。
从各方面的条件看，咱也不比谁差，如果和汪莎交往下去的话，相信她会慢慢对我产生好感。
关于她找工作的事情，这件事学问很大。首先要有一份好的简历，如果简历做得很失败，用人单位基本上不会约她面试，从而会丧失很多机会。
我先帮她审核简历，发现她08年开始工作，2009年到2011年期间在简历上是空白的。接下来的工作经历是从2011年开始的。
从专业的角度看，毕业四年才工作了两年，而且中间还休息了两年。我打电话给汪莎，问“空白”的两年究竟是怎么回事儿？
王莎说：“我回了湖南老家，在老家工作了两年。”
“为什么不写上去呢？”
“我在老家工作的两年，没有从事我HR的专业，只是做了一些行政事务，当时一个月900块钱，不想把这段经历写进去。”
“为什么跑回湖南老家去做这样的工作呢？”
“家里给我介绍了男朋友，本来打算回老家结婚，回去找了这样一份工作，我们相处了两年，后来就分了……”
听到这里，我觉得心里酸酸的。我对她那么用心，人家却不屑一顾。居然有男人能让她从北京跑回湖南老家找工作。
先不管最后的结果怎样，至少汪莎给了人家机会。汪莎一直在说，论客观条件，我比那些人都强，就是对我没感觉。
每当想起这件事，我就觉得自己是个大笨蛋。在爱情里无法讲清道理，人家就是有感觉，你能怎么样？
为了让汪莎对我产生好感，我必须好好帮助她。我说：“你应该把简历补充完整，人事经理一旦看到这样的简历，就会有各种各样的猜测。或许会认为你生过大病休息了两年，或者怀疑你两年一直晃荡了。反正会有很多猜测，根据中国人的思维方式，一定都是负面的猜测……”
汪莎打断我，说：“你凭什么觉得对方会往负面去想？你是他们吗？我真的受不了你这种人，你太武断了！”
几句话，把我顶得哑口无言。本想好好的帮她分析，却吃了这么几杠子。没等我生气，人家却生气了，为了显示我的大度，只好说：“我刚才是根据求职经验帮你分析的，全是为了你好，我的提议只是供你参考。”
“好了，好了，我跟你真是没话说！”
汪莎结束了我们的通话，我放下电话，觉得这个女孩很难听进别人的建议，我作为大外企的培训师，教育了无数人，却无法把汪莎说服。也许因为她的性格，导致了她单身，不然那么漂亮的女孩，还不早嫁出去了？
接下来的日子，汪莎投递了无数简历，只要几家小公司和保险公司回复。她给我打电话，说自己很倒霉，找工作的时候偏偏遇到招聘淡季。现在身上的钱，花一分少一分，还不知道以后怎么支撑。
我心里很清楚，她的简历没人回复，压根不是淡季的问题。人事经理只要一看那样的简历，随手就删掉了。
为了让她尽快找到工作，我对她说，我可以帮她去投递简历，她同意了，对我表示感谢。我在智联招聘注册了一个账号，把汪莎的简历挂了上去，将空白的两年填上了在湖南的工作经验。
外企的工作不好找，民企的工作遍地都是。汪莎的前任公司，都是没名气的小公司，那样的工作背景，进外企基本没戏，我帮她瞄准的方向是大型民企。
修改了简历后，投递了十几家企业。第二天，汪莎收到了好几份面试通知。她高兴的打电话告诉我有人回复了，明天要去面试了。
……
经过了几家公司的面试，汪莎不是嫌上班远，就是嫌待遇低，或者嫌办公环境差，反正没有一个让她满意的。
我问她期望的薪资是多少，她说：“七千。”
“他们能给到多少？”
汪莎唉声叹气的说：“三千到六千不等。”
我帮她分析了一下，说：“你上一份工作工资才五千，你也没嫌少。你要知道，中国目前的民企对于普通岗位，能给到六千已经算是可以了。你可以考虑一下，前提是能够学到一些东西，为将来的发展做好铺垫。”
汪莎把眼睛一瞪，说：“给我六千，让我喝西北风呀！每月的房租快三千了，剩下的钱还不够喝凉水呢！”
我又说：“找工作是慢工出细活的事情，裸跳的话，就先得解决吃饭的问题。”
汪莎将手一挥，说：“我不想听你的话，咱们思想不一致，谢谢你帮我投递的这些企业，说实话，一个像样的公司都没有。”
我闭嘴了，不敢再说话了，再继续说的话，我们可能又要吵起来了。此时此刻，我对她的好感消失了大半。